Erhöhungen der CEO-Vergütung könnten bei der Liechtensteinischen Landesbank Aktiengesellschaft (VTX:LLBN) vorerst auf Eis gelegt werden

Wichtige Einblicke

• Die Liechtensteinische Landesbank wird am 16. April ihre Generalversammlung abhalten
• Die Gesamtvergütung von CEO Gabriel Brenna umfasst ein Gehalt von CHF 921,0 Tausend
• Die Gesamtvergütung liegt 49% über dem Branchendurchschnitt
• Der Total Shareholder Return der Liechtensteinischen Landesbank lag in den letzten drei Jahren bei 59%, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 8,9% stieg

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Unter der Leitung von CEO Gabriel Brenna hat sich die Liechtensteinische Landesbank Aktiengesellschaft(VTX:LLBN) in letzter Zeit recht gut entwickelt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 16. April werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern eher auf die Schritte, die das Management unternehmen wird, um die Wachstumsdynamik fortzusetzen. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der Vergütung des CEO zu großzügig zu sein.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Gabriel Brenna im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unseren Daten zufolge hat die Liechtensteinische Landesbank Aktiengesellschaft eine Marktkapitalisierung von 2,3 Mrd. CHF und zahlte ihrem CEO eine jährliche Gesamtvergütung von 1,7 Mio. CHF für das Jahr bis Dezember 2024. Das ist nur eine geringfügige Erhöhung von 5,5 % gegenüber dem Vorjahr. Insbesondere das Gehalt in Höhe von 921,0 TCHF macht einen ziemlich großen Teil der Gesamtvergütung des CEO aus.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen aus dem Schweizer Bankensektor mit einer Marktkapitalisierung zwischen CHF1,7 und CHF5,5 Milliarden ergab sich ein Median der Gesamtvergütung des CEO von CHF1,2 Millionen. Daraus können wir schliessen, dass Gabriel Brenna höher vergütet wird als der Median der Branche. Darüber hinaus besitzt Gabriel Brenna direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 2,1 Millionen CHF.

Im Branchenvergleich entfallen knapp 46% der Gesamtvergütung auf das Gehalt, der Rest von 54% auf sonstige Vergütungen. Die Liechtensteinische Landesbank zahlt 54% der Entschädigung in Form eines Gehalts aus und liegt damit deutlich über dem Branchendurchschnitt. Wenn die Gesamtvergütung in Richtung Gehalt tendiert, deutet dies darauf hin, dass der variable Anteil, der in der Regel an die Leistung gebunden ist, geringer ist.

Das Wachstum der Liechtensteinischen Landesbank Aktiengesellschaft

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) der Liechtensteinischen Landesbank Aktiengesellschaft um 8,9 % pro Jahr gestiegen. Die Erträge sind im letzten Jahr um 4.4% gestiegen.

Das Ertragswachstum beeindruckt uns nicht sonderlich, aber wir sind mit dem bescheidenen EPS-Wachstum zufrieden. Es ist klar, dass die Leistung recht anständig war, aber auf der Grundlage dieser Informationen ist sie nicht herausragend. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War die Liechtensteinische Landesbank Aktiengesellschaft eine gute Investition?

Mit einer Gesamtrendite von 59 % über drei Jahre hat sich die Liechtensteinische Landesbank Aktiengesellschaft bei den Aktionären gut eingeführt. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass einige Aktionäre nichts dagegen haben, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen dieser Größe üblich bezahlt wird.

Zusammengefasst...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung Fragen zur Vergütung des CEO stellen. Dennoch dürften nicht alle Aktionäre eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, da dieser bereits mehr als in der Branche gezahlt wird.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Wir haben recherchiert und 1 Warnzeichen für die Liechtensteinische Landesbank ausgemacht, das Anleger in Zukunft beachten sollten.

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