TUI Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
TUI CEO ist Sebastian Ebel , ernannt in Dec 2014, hat eine Amtszeit von 9.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt €3.02M , bestehend aus 36.5% Gehalt und 63.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.013% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €446.29K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.9 Jahre bzw. 9.2 Jahre.
Wichtige Informationen
Sebastian Ebel
Geschäftsführender
€3.0m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 36.5% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 9.8yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.01% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.9yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 9.2yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €539m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €509m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €439m |
| Sep 30 2023 | €3m | €1m | €306m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €202m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€178m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€149m |
| Sep 30 2022 | €962k | €680k | -€277m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Sep 30 2021 | €969k | €680k | -€2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€4b |
| Sep 30 2020 | €950k | €646k | -€3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€102m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | €427m |
| Sep 30 2019 | €3m | €680k | €416m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €550m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €626m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | €658m |
| Sep 30 2018 | €2m | €583k | €689m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €776m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €813m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | €794m |
| Sep 30 2017 | €2m | €680k | €794m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: SebastianDie Gesamtvergütung ($USD3.37M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt BG ($USD1.89M).
Entschädigung vs. Einkommen: SebastianDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Sebastian Ebel (60 yo)
9.8yrs
Amtszeit
€3,016,300
Vergütung
Mr. Sebastian Ebel had been Chief Financial Officer of TUI AG since January 1, 2021 until October 1, 2022. He serves as Chairman of Executive Board and Chief Executive Officer at TUI AG since October 1, 20...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Executive Board | 9.8yrs | €3.02m | 0.013% € 446.3k | |
| Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board & Group Works Council Chairman | no data | €288.00k | 0.00021% € 7.5k | |
| Member of Executive Board & CFO | 1.9yrs | €1.44m | 0.00013% € 4.6k | |
| Chief Strategy Officer | 3.7yrs | €1.44m | 0.030% € 1.1m | |
| Member of the Executive Board | 3.2yrs | €1.44m | 0.0022% € 77.5k | |
| Group Director of Financial Accounting & Reporting and Employee Rep. Member of Supervisory Board | 12.7yrs | €100.00k | 0.00063% € 22.4k | |
| Member of Supervisory Board & Senior Advisor | no data | €100.00k | keine Daten | |
| Member of Executive Board & CEO Markets & Airlines | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Information Officer | 1.7yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Group Director of Investor Relations | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Group Director of Legal | 1.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Sustainability Officer and Group Director of Corporate & External Affairs | no data | keine Daten | keine Daten |
1.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
54yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TUI1Das Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.9 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board & Group Works Council Chairman | 17.1yrs | €288.00k | 0.00021% € 7.5k | |
| Group Director of Financial Accounting & Reporting and Employee Rep. Member of Supervisory Board | 8.3yrs | €100.00k | 0.00063% € 22.4k | |
| Member of Supervisory Board & Senior Advisor | 3.5yrs | €100.00k | keine Daten | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 6.6yrs | €378.00k | 0.0074% € 262.4k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 13.6yrs | €283.00k | keine Daten | |
| Independent Member of Supervisory Board | 9.8yrs | €100.00k | keine Daten | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 10.2yrs | €148.00k | keine Daten | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 18.3yrs | €120.00k | 0.0029% € 101.3k | |
| Member of Supervisory Board | 4.6yrs | €99.00k | keine Daten | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 15.7yrs | €148.00k | 0.00066% € 23.5k | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 8.6yrs | €150.00k | keine Daten | |
| Member of Supervisory Board | 5.6yrs | €100.00k | keine Daten |
9.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
57.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TUI1Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (9.2 Jahre durchschnittliche Amtszeit).