Rupali Bank PLC.

DSE:RUPALIBANK Lagerbericht

Marktkapitalisierung: ৳11.1b

Rupali Bank Management

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Wichtige Informationen

Mohammad Jahangir

Geschäftsführender

n/a

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehaltsn/a
Amtszeit als Geschäftsführer2.3yrs
Eigentum des Geschäftsführersn/a
Durchschnittliche Amtszeit des Managements1.8yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.8yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Geschäftsführer

Mohammad Jahangir (59 yo)

2.3yrs

Amtszeit

Mr. Mohammad Jahangir is Managing Director of Rupali Bank Limited from August 28, 2022 and served as its Chief Executive Officer until August 2024 and serves as its Director since August 28, 2022. He was D...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mohammad Jahangir
MD & Director2.3yrskeine Datenkeine Daten
Md. Rashid
GM, Deputy MD & Acting CFOno datakeine Datenkeine Daten
Khan Hossain
Head of Internal Control & Complianceno datakeine Datenkeine Daten
Hasan Tanvir
Deputy Managing Director1.8yrskeine Datenkeine Daten
Parsoma Alam
Deputy Managing Directorless than a yearkeine Datenkeine Daten
Md. Alam
GM & Company Secretaryno datakeine Datenkeine Daten

1.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: RUPALIBANK's management team is not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new team.

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mohammad Jahangir
MD & Director2.3yrskeine Datenkeine Daten
Md. Huda
Chairmanless than a yearkeine Datenkeine Daten
Md. Hossain
Director3.5yrs৳312.00kkeine Daten
Mohammad Hossain
Director5.3yrs৳264.00kkeine Daten
Md. Shafiqul Laskar
Director3.5yrs৳256.00kkeine Daten
Mohd. Kibria Siddiqui
Director2.8yrs৳296.00kkeine Daten
Shoaeb Ahmed
Director2.8yrs৳248.00kkeine Daten
Mohammad Alam
Independent Director2.2yrs৳312.00kkeine Daten
Md. Alom
Director2.2yrs৳264.00kkeine Daten

2.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

64yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: RUPALIBANK's board of directors are not considered experienced ( 2.8 years average tenure), which suggests a new board.