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Optima Technology Group Management
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Wir verfügen derzeit nicht über ausreichende Informationen über den CEO.
Wichtige Informationen
Michele Garra
Geschäftsführender
AU$804.0k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 34.9% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 1.8yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.2% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.7yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | keine Daten |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2022 | AU$804k | AU$281k | -AU$10m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: MicheleDie Gesamtvergütung ($USD521.33K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Australian ($USD297.98K).
Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Michele mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.
Geschäftsführer
Michele Garra
1.8yrs
Amtszeit
AU$804,048
Vergütung
Ms. Michele Garra has been the Chief Executive Officer at Optima Technology Group Limited (formerly known as Bill Identity Limited) since November 29, 2021 and has been its Managing Director since January...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.8yrs | AU$804.05k | 0.24% A$ 9.0k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | AU$967.84k | 0.057% A$ 2.1k | |
| Head of Operations | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Commercial Director (AUS) | 2.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Executive Vice President of UK & Europe | 1.6yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Head of Engineering | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Head of Customer Success | no data | keine Daten | keine Daten |
1.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: OPADas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.7 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.