Clever Culture Systems Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Clever Culture Systems CEO ist Brent Barnes , ernannt in Aug 2016, hat eine Amtszeit von 8.25 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt A$458.00K , bestehend aus 65.9% Gehalt und 34.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 5.73% der Aktien des Unternehmens, im Wert von A$1.71M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 7.9 Jahre bzw. 1.1 Jahre.
Wichtige Informationen
Brent Barnes
Geschäftsführender
AU$458.0k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 65.9% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 8.3yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 5.7% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 7.9yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 1.1yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$458k | AU$302k | -AU$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$22m |
| Jun 30 2023 | AU$477k | AU$302k | -AU$23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$528k | AU$317k | -AU$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Jun 30 2021 | AU$460k | AU$317k | -AU$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2020 | AU$420k | AU$338k | -AU$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2019 | AU$401k | AU$288k | -AU$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2018 | AU$774k | AU$281k | -AU$3m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: BrentDie Gesamtvergütung ($USD298.82K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Australian ($USD298.82K).
Entschädigung vs. Einkommen: BrentDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Brent Barnes
8.3yrs
Amtszeit
AU$458,000
Vergütung
Mr. Brenton John Barnes, also known as Brent, has been the Chief Executive Officer and Director of Clever Culture Systems Limited (formerly known as LBT Innovations Limited) since August 08, 2016. Mr. Barn...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 8.3yrs | AU$458.00k | 5.73% A$ 1.7m | |
| CFO, Company Secretary & Director | 7.3yrs | AU$185.00k | 1.19% A$ 354.9k | |
| Scientific Director | 7.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Corporate Development Director | no data | keine Daten | keine Daten |
7.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: CC5Das Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (7.9 ).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 8.3yrs | AU$458.00k | 5.73% A$ 1.7m | |
| CFO, Company Secretary & Director | no data | AU$185.00k | 1.19% A$ 354.9k | |
| Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$29.00k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | AU$96.00k | 1.16% A$ 346.7k |
1.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrener Vorstand: CC5Die Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1.1 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.