Embark Early Education Management

Management Kriterienprüfungen 4/4

Embark Early Education's CEO ist Chris Scott, ernannt in Aug 2019, hat eine Amtszeit von 4.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt A$74.99K, bestehend aus 100% Gehalt und 0% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 16.44% der Aktien des Unternehmens, im Wert von A$18.23M. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 5 Jahre bzw. 4.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Chris Scott

Geschäftsführender

AU$75.0k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts100.0%
Amtszeit als Geschäftsführer4.9yrs
Eigentum des Geschäftsführers16.4%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements5.2yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4.8yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Chris Scott im Vergleich zu den Einnahmen von Embark Early Education verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 31 2023AU$75kAU$75k

AU$8m

Jun 30 2023n/an/a

AU$2m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$375k

Dec 31 2022AU$67kn/a

-AU$2m

Jun 30 2022n/an/a

-AU$6m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2021AU$75kn/a

-AU$5m

Dec 31 2020AU$47kn/a

AU$9m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$5m

Jun 30 2020n/an/a

-AU$9m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$13m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$43m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$71m

Jun 30 2019n/an/a

-AU$85m

Mar 31 2019AU$26kn/a

-AU$98m

Vergütung im Vergleich zum Markt: ChrisDie Gesamtvergütung ($USD49.72K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Australian ($USD296.91K).

Entschädigung vs. Einkommen: ChrisDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Chris Scott (76 yo)

4.9yrs

Amtszeit

AU$74,993

Vergütung

Mr. Christopher John Scott, also known as Chris, B.Econ (Hons), has been Managing Director of Embark Early Education Limited (formerly known as Embark Education Group Limited) (formerly known as Embark Edu...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Christopher Scott
MD & Non-Independent Executive Director4.9yrsAU$74.99k16.44%
A$ 18.6m
Josie Shawcross
Chief Financial Officerless than a yearAU$197.47k0.0063%
A$ 7.1k
Bev Davies
Head of People & Talent5.7yrskeine Datenkeine Daten
Jenny Aldous
Head of Project Team5.5yrskeine Datenkeine Daten
Henry Blundell
Head of Propertyno datakeine Datenkeine Daten
Tomas Stehlik
Head of ITno datakeine Datenkeine Daten
Matt Veal
Group Financial Controller5.2yrskeine Datenkeine Daten

5.2yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: Das Managementteam von EVO ist erfahren und erfahren (durchschnittliche Amtszeit: 5 Jahre).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Christopher Scott
MD & Non-Independent Executive Director5.7yrsAU$74.99k16.44%
A$ 18.6m
Hamish Stevens
Independent Non-Executive Chairman5yrsAU$115.24kkeine Daten
Michelle Joy Thomsen
Independent Non-Executive Director1.1yrsAU$42.39kkeine Daten
Renita Garard
Independent Non-Executive Director1.5yrsAU$80.37kkeine Daten
Kim Campbell
Independent Non-Executive Director4.8yrsAU$85.59k0.0024%
A$ 2.7k

4.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrener Vorstand: EVODie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).