Teleperformance Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Teleperformance CEO ist Daniel Julien , ernannt in Sep 2024, hat eine Amtszeit von weniger als einem Jahr. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt €10.80M , bestehend aus 22.5% Gehalt und 77.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 2.08% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €111.73M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 7.1 Jahre bzw. 10.5 Jahre.
Wichtige Informationen
Daniel Julien
Geschäftsführender
€10.8m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 22.5% |
Amtszeit als Geschäftsführer | less than a year |
Eigentum des Geschäftsführers | 2.1% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 7.1yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 10.5yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €622m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €612m |
Dec 31 2023 | €11m | €2m | €602m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €621m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €640m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €642m |
Dec 31 2022 | €20m | €2m | €643m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €610m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €576m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €567m |
Dec 31 2021 | €20m | €2m | €557m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €537m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €516m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €420m |
Dec 31 2020 | €17m | €2m | €324m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €321m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €318m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €359m |
Dec 31 2019 | €13m | €2m | €400m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €367m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €334m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €323m |
Dec 31 2018 | €4m | €2m | €312m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €316m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €319m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €316m |
Dec 31 2017 | €5m | €3m | €312m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: DanielDie Gesamtvergütung ($USD11.24M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Austrian ($USD2.47M).
Entschädigung vs. Einkommen: DanielDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Daniel Julien (72 yo)
less than a year
Amtszeit
€10,796,891
Vergütung
Mr. Daniel Julien is Founder of Teleperformance SE. He serves as Chief Executive Officer of Teleperformance Group Inc. Mr. Julien serves as Chief Executive Officer of Teleperformance Group at Hispanic Tele...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | €10.80m | 2.08% € 111.7m | |
Deputy CEO & Group CFO | 14.8yrs | €4.06m | 0.21% € 11.3m | |
Chief Operating Officer of Core Services | 7.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
Global Chief Information Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief People & Diversity Off. | 3.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Investor Relations Director | 12.2yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Legal & Compliance Officer | 1.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Communications Director | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief Innovation & Digital Officer | 7.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Business Development Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
President of Asia-Pacific (APAC) Region | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief Executive Officer of Specialized Services | no data | keine Daten | keine Daten |
7.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TEPDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (7.1 ).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Founder | 14.8yrs | €10.80m | 2.08% € 111.7m | |
Independent Director | 10.5yrs | €90.03k | 0.00042% € 22.5k | |
Chairman Emeritus | 12.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Non-Independent Director | 13.5yrs | €87.03k | 0.0017% € 89.6k | |
Independent Director | less than a year | €885.47k | 0.018% € 964.3k | |
Independent Chairman of the Board | less than a year | keine Daten | 0.00033% € 17.7k | |
Independent Director | 13.5yrs | €103.03k | 0.0010% € 53.6k | |
Non-Executive Chairman of Teleperformance Canada | 10.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
Independent Director | 10.5yrs | €104.88k | 0.00033% € 17.7k | |
Independent Director | 8.6yrs | €94.14k | 0.0017% € 89.6k | |
Director Representing the Employees | 4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Director Representing the Employees | 4.2yrs | keine Daten | 0.0029% € 156.6k |
10.5yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
69yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TEPDie Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 10.5 ).