Der CEO der FACC AG (VIE:FACC) wird in diesem Jahr wahrscheinlich weniger wahrscheinlich eine große Gehaltserhöhung erhalten

Wichtige Einblicke

• FACC-Hauptversammlung findet am 17. Mai statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Robert Machtlinger umfasst ein Gehalt von 440,0 T€
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Das EPS von FACC wuchs in den letzten drei Jahren um 106% , während der Gesamtverlust der Aktionäre in den letzten drei Jahren 25% betrug

Die Aktionäre der FACC AG(VIE:FACC) werden über die negative Aktienkursentwicklung der letzten drei Jahre bestürzt gewesen sein. Trotz des positiven EPS-Wachstums in den letzten Jahren hat der Aktienkurs die fundamentale Entwicklung des Unternehmens nicht nachvollzogen. Dies sind einige der Bedenken, die die Aktionäre bei der nächsten Hauptversammlung am 17. Mai zur Sprache bringen könnten. Sie könnten auch versuchen, das Management und die Unternehmensführung zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Unternehmensangelegenheiten abstimmen. Im Folgenden wird erörtert, warum die Aktionäre unserer Meinung nach derzeit vorsichtig sein sollten, eine Gehaltserhöhung für den CEO zu genehmigen.

Lesen Sie unsere aktuelle Analyse zu FACC

Wie ist die Gesamtvergütung von Robert Machtlinger im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die FACC AG eine Marktkapitalisierung von 308 Mio. € hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 636 T€ ausweist. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 8,2 % im Vergleich zum letzten Jahr. Insbesondere das Gehalt, das 440,0 T€ beträgt, macht den größten Teil der Gesamtvergütung aus.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der österreichischen Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie mit einer Marktkapitalisierung zwischen 186 und 743 Mio. € hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 577 T€. Es sieht also so aus, als ob FACC Robert Machtlinger im Einklang mit dem Median der Branche vergütet.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	€440k	€418k	69%
Sonstiges	€196k	€170k	31%
Gesamtvergütung	€636k	€588k	100%

Im Branchenvergleich entfallen rund 49% der Gesamtvergütung auf Gehälter und 51% auf sonstige Vergütungen. Im Vergleich zur gesamten Branche zahlt FACC einen höheren Anteil ihrer Vergütung über das Gehalt. Wenn das Gehalt den größten Anteil an der Gesamtvergütung ausmacht, deutet dies darauf hin, dass der CEO einen höheren fixen Anteil an der Gesamtvergütung erhält, unabhängig von der Leistung.

Das Wachstum der FACC AG

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie (EPS) der FACC AG um 106% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 21%.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist auch erfreulich, dass im letzten Jahr ein ordentliches Umsatzwachstum zu verzeichnen war, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen gesund ist und wächst. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War die FACC AG eine gute Investition?

Mit einem Drei-Jahres-Gesamtverlust von 25 % für die Aktionäre wird die FACC AG sicherlich einige unzufriedene Aktionäre haben. Daher könnte es für die Aktionäre ärgerlich sein, wenn der Vorstandsvorsitzende großzügig bezahlt würde.

Zum Schluss...

Die Tatsache, dass die Aktionäre in den letzten Jahren auf einem Wertverlust ihrer Aktien sitzen, ist sicherlich beunruhigend. Die Tatsache, dass der Aktienkurs nicht zusammen mit den Erträgen gestiegen ist, kann darauf hindeuten, dass andere Probleme die Aktie beeinträchtigen könnten. Wenn es einige unbekannte Variablen gibt, die den Aktienkurs beeinflussen, würden sich die Aktionäre sicherlich Sorgen machen. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre die Gelegenheit haben, mit dem Vorstand alle Fragen zu erörtern, einschließlich derjenigen, die mit der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden zusammenhängen, und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands die Leistung in Zukunft verbessern wird.

Es ist immer ratsam, neben einer gründlichen Analyse der wichtigsten Leistungsbereiche des Unternehmens auch die Vergütung des CEO zu analysieren. In unserer Studie haben wir 2 Warnzeichen für FACC gefunden, auf die Sie achten sollten, und eines davon ist besorgniserregend.

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