大多数股东可能会同意 KBR 公司 (NYSE:KBR) 首席执行官的薪酬标准

重要见解

• KBR 将于 5 月 15 日召开年度股东大会
• 首席执行官斯图尔特-约翰-布雷迪的总薪酬包括 123 万美元的工资
• 总体薪酬与行业平均水平相当
• 过去三年，KBR 的股东总回报率为 70%，而 每股收益在过去三年下降了 51

过去几年，KBR 公司(NYSE:KBR) 的股价增长强劲。然而，其盈利增长却没有跟上，这表明其中可能存在一些问题。 在即将于 5 月 15 日召开的股东大会上，这些问题将成为股东们关注的焦点。 他们可以通过行使对决议的投票权来影响管理决策，如首席执行官薪酬和其他可能影响公司未来前景的事项。 从我们收集到的数据来看，我们认为股东们应该暂缓提高首席执行官的薪酬，直到业绩开始有所改善。

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Stuart John Bradie 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，KBR 公司的市值为 90 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1300 万美元。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 120 万美元。

通过比较美国专业服务行业市值在 40 亿美元到 120 亿美元之间的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1000 万美元。 由此我们得出结论，斯图尔特-约翰-布莱蒂的薪酬与该行业首席执行官的中位数相近。 此外，斯图尔特-约翰-布莱蒂直接持有公司价值 4500 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	120 万美元	120 万美元	10%
其他	1 100 万美元	1 100 万美元	90%
赔偿总额	1,300 万美元	1,300 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 14% 为工资，86% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，KBR 分配给薪酬的比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

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在过去三年中，KBR 公司的每股收益每年缩水 51%。 去年，其收入增长了 7.9%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 在每股收益下降的情况下，相当低的收入增长并不能给人留下深刻印象。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

KBR, Inc.是一项好的投资吗？

我们认为，三年内 70% 的股东总回报率会让大多数 KBR 公司的股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

结束语

虽然股东回报看起来很有希望，但盈利增长乏力的问题却不容忽视，这让我们怀疑这些丰厚的回报是否会持续下去。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的利益一致。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 在动态的商业环境中，我们为 KBR找出了一个投资者应该注意的警示信号。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份有趣的高股本回报率和低债务公司 免费 名单。

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