大多数股东可能会同意海运港口发展有限公司（HKG:8502）的首席执行官薪酬

重要见解

• 海运港口发展有限公司将于 5 月 29 日召开年度股东大会
• 首席执行官黄学良的总薪酬包括 64 万人民币的工资
• 整体薪酬与行业平均水平相当
• 远洋航运 港口发展有限公司过去三年的每股收益增长 9.9% ，过去三年的总股东回报率为 60

远洋航运港口发展有限公司（HKG:8502）的业绩相当不错，首席执行官黄学良在引导公司朝着正确方向发展方面做得相当出色。 鉴于其业绩表现，在 5 月 29 日举行的股东大会上，CEO 薪酬可能不会成为股东关注的焦点。 以下是我们认为首席执行官薪酬看起来合适的原因。

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远洋航运港口发展有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，远洋航运港口发展有限公司的市值为 2.44 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 8.80 万人民币。 与上一年相比，略微下降了 6.9%。 其中，64 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

相比之下，香港基建行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 83.1 万人民币。 这表明，海运港口发展公司的首席执行官薪酬与行业平均水平基本一致。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥640k	CN¥640k	73%
其他	CN¥240k	CN¥305k	27%
总补偿	CN¥880k	CN¥945k	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 65% 为工资，35% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，远洋航运港口发展有限公司的薪酬中更多的是工资。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

远洋航运港口发展有限公司的增长数字

在过去三年中，远洋航运港口发展有限公司的每股收益（EPS）每年增长 9.9%。 去年，该公司的收入下降了 7.4%。

我们通常希望看到收入略有增长，但每股收益略有改善也是好事。 这两项指标正朝着不同的方向发展，因此，虽然很难自信地判断业绩表现，但我们认为该股值得关注。 我们没有分析师的预测，但你可以通过查看这张更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

远洋航运港口发展有限公司的投资业绩好吗？

远洋航运港口发展有限公司三年来的股东总回报率高达 60%，为股东带来了良好的回报。 因此，有些人可能认为首席执行官的薪酬应高于类似规模公司的正常薪酬。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上讨论的最小关注点。 尽管如此，任何增加首席执行官薪酬的建议仍将根据业绩和行业基准来评估其合理性。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 因此，我们对Ocean Line Port Development做了一些调查，发现了一个投资前应该注意的警示信号。

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