股东可能暂缓提高王氏国际控股有限公司（HKG:99）首席执行官薪酬

重要见解

• 王氏國際控股將於 6 月 5 日舉行股東週年大會
• 首席执行官 Ben Wong 的总薪酬包括 459 万港元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高出 215
• 过去三年， 王氏国际控股的每股盈利增长了 113% ，过去三年，股东亏损总额减少了 37

过去三年，王氏国际控股有限公司（HKG:99）的股价一直在艰难增长，现在股东却在亏损。 尽管过去几年的每股收益出现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 6 月 5 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 他们还可以尝试通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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Ben Wong 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，王氏国际控股有限公司的市值为 6.65 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 750 万港元。 值得注意的是，这比前一年增加了 30%。 其中，459 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

相比之下，香港电子业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 240 万港元。 因此，我们的分析显示，Wong's International Holdings Limited 支付给 Ben Wong 的薪酬高于行业中位数。 此外，Ben Wong 直接持有该公司价值 2.43 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	460 万港元	450 万港元	61%
其他	290 万港元	130 万港元	39%
赔偿总额	750 万港元	580 万港元	100%

从行业层面来看，近 79% 的总薪酬为薪金，其余 21% 为其他薪酬。 与整个行业相比，王氏国际控股的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例较大。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，那么这表明，无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

王氏国际控股有限公司的增长

过去三年，王氏国际控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 113%。 去年，该公司的收入下降了 8.1%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

王氏国际控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，王氏国际控股有限公司的股东总回报率为-37%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总之

股东的股票没有增值，反而下跌了。 股价走势与公司盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应与股价走势保持一致。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问，或重新审视他们对公司的投资理念。

首席执行官薪酬是您需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 因此，我们进行了研究，并确定了王氏国际控股公司的 3 个警示信号（其中 1 个有点令人担忧！），您应该了解这些信号，以便对该股票有一个全面的了解。

从王氏国际控股换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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