股东是否应该重新考虑真利国际控股有限公司（HKG:732）首席执行官的薪酬方案？

重要见解

• 卓麗國際控股將於 5 月 13 日舉行股東週年大會
• 行政總裁林鄭月娥的薪酬總額為港幣 397 萬元
• 整体薪酬比行业平均水平高出 130
• 過去三年， 卓麗國際控股的每股盈利下跌 18% ，而過去三年，股東的總虧損為 9.1

卓麗國際控股有限公司（HKG:732）近期的業績令人失望，行政總裁林鄭月娥應為此負上一定責任。 股东可以在 5 月 13 日举行的下一次股东大会上，向董事会和管理层追究业绩不理想的责任。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 下面我们提供的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

查看我们对特丽国际控股公司的最新分析

林文斌的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Truly International Holdings Limited 的市值为 28 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1,200 万港元。 值得注意的是，这比前一年减少了 12%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分的价值较低，为 400 万港元。

相比之下，市值在 16 亿至 63 亿港元之间的香港电子行业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 530 万港元。 因此，我们可以得出结论，林文俊的薪酬高于行业中位数。 此外，林文俊还以自己的名义直接持有价值 14 亿港元的真利国际控股股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	400 万港元	400 万港元	32%
其他	830 万港元	990 万港元	68%
赔偿总额	1,200 万港元	1,400 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 78% 为工资，其余 22% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，富丽国际控股分配给薪酬的比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

看看真正国际控股有限公司的增长数字

在过去三年里，卓力国际控股有限公司的每股收益每年减少 18%。 去年，其收入下降了 19%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而事实上，该公司的营业额比去年还下降了，这就更加雪上加霜了。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

楚利国际控股有限公司是一项好的投资吗？

由于三年来股东的总亏损率为 9.1%，富丽国际控股有限公司肯定会有一些股东感到不满。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不满。

总结...

随着业务表现不佳，股东的投资股价回报率也很低，这表明股东支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。

首席执行官薪酬是您需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 我们为Truly International Holdings确定了3 个警示信号（其中 1 个非常重要！），您在投资前应加以注意。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份有趣的公司 免费 名单，这些公司的股本回报率高、负债率低。

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