股东是否应该重新考虑硕奥国际控股有限公司（HKG:2336）首席执行官今年的加薪问题？

主要观点

• 硕奥国际控股将于 6 月 17 日召开股东大会
• 首席执行官冯路明的总薪酬包括 53.80 万港元的工资
• 整体薪酬比行业平均水平低77
• 硕奥国际控股三年股东亏损44%， 每股收益下降6.3

硕奥国际控股有限公司（HKG:2336）近期的低迷表现可能令股东们并不满意。 在即将于 6 月 17 日召开的股东大会上，股东们可能有机会通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层扭转业绩。 我们收集的以下数据显示，首席执行官的薪酬目前看来是可以接受的。

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冯路明的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，硕奥国际控股有限公司的市值为 2.32 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 55.6 万港元。 这一数字与去年持平。 值得注意的是，53.80 万港元的薪酬占总薪酬的大部分。

相比之下，香港电子行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 240 万港元。 换言之，硕奥国际控股支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	538,000 港元	53.8 万港元	97%
其他	港币18,000元	1.8万港元	3%
报酬总额	港币 556k	HK$556k	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 79% 为薪酬，其余 21% 为其他薪酬。 硕奥国际控股的薪酬较高，相对于非薪金薪酬而言，更集中于薪金方面。 如果薪酬在总薪酬中占主要部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中的固定比例都较高。

看看硕奥国际控股有限公司的增长数字

过去三年，硕奥国际控股有限公司的每股收益每年下降 6.3%。 去年，该公司的收入增长了 12%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 虽然最近收入增长不错，但增长速度还不足以让我们放下对每股收益的担忧。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

硕奥国际控股有限公司的投资业绩好吗？

硕奥国际控股有限公司在三年内的回报率为-44%，这不会让股东感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会不高兴。

总结...

卢明的薪酬几乎全部来自工资。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资论点。

我们可以通过研究一家公司首席执行官的薪酬趋势，以及公司业务的其他方面，来了解这家公司。 在研究中，我们发现硕奥国际控股公司有两个警示信号值得注意，其中一个可能很严重。

从硕奥国际控股换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和优质回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。

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