多田国际控股有限公司（HKG:898）首席执行官今年大幅加薪的可能性不大

主要观点

• 多田国际控股股东周年大会将于 5 月 30 日举行
• 首席执行官刘敏康的薪酬总额包括 225 万港元的薪金
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 多田国际控股的每股盈利增长了 69% ；过去三年，股东亏损总额减少了 20%。

过去三年，多田国际控股有限公司（HKG:898）的股价一直难以增长，现在股东还在亏损。 然而，不寻常的是，每股盈利一直保持正增长，这表明股价已经偏离了基本面。 即将于 5 月 30 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官的加薪。

查看我们对多田国际控股公司的最新分析

刘明康的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Multifield International Holdings Limited 的市值为 6.69 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 230 万港元。 我们注意到，这比去年小幅下降了 3.8%。 值得注意的是，首席执行官的薪酬全部由工资组成，价值 230 万港元。

通过比较香港房地产行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 180 万港元。 由此我们得出结论：刘敏涛的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	230 万港元	230 万港元	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	港币 230 万元	230 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 77% 为工资，23% 为其他薪酬。 在公司层面，Multifield International Holdings 向刘明康支付的薪酬完全是工资，而不是传统的薪酬。 如果薪金在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

多田国际控股有限公司的增长

在过去三年里，Multifield International Holdings Limited 的每股收益（EPS）每年增长 69%。 去年，其收入增长了 3.6%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入的适度增长也是好事，这表明公司的基本业务是健康的。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

Multifield International Holdings Limited 是一项好投资吗？

鉴于三年来股东共亏损 20%，至少可以说，许多 Multifield International Holdings Limited 的股东可能相当不满。 因此，股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总之

Multifield International Holdings 公司只通过工资支付首席执行官的薪酬，而完全忽略了非工资薪酬。 尽管其盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价走势与公司盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应与股价走势保持一致。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 在研究中，我们发现Multifield International Holdings 有 5 个警示信号值得注意，其中 1 个不容忽视。

重要提示：Multifield International Holdings 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和丰厚的回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有所提及的任何股票。