股东应仔细研究非凡生物科技控股公司（HKG:1873）首席执行官薪酬方案的原因所在

主要观点

• 非凡生物技术控股公司将于 6 月 26 日召开年度股东大会
• 首席执行官陈振茂的总薪酬包括 146 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高 72
• 非凡生技控股过去三年每股收益下降 45% ，过去三年股东总损失达 95

非凡生技控股（HKG:1873）近期的业绩令人失望，首席执行官陈振茂对此负有一定责任。 在即将于 6 月 26 日召开的股东大会上，股东们可以听取董事会的意见，包括扭转业绩的计划。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 根据我们的分析，我们认为首席执行官的薪酬可能需要根据近期的业绩进行审查。

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陈振茂的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，非凡生物科技控股公司的市值为 120 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 240 万人民币。 值得注意的是，这比前一年减少了 13%。 其中，146 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较市值从 7.81 亿港元到 31 亿港元的香港生命科学行业同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 140 万人民币。 因此，我们的分析显示，Viva Biotech Holdings 支付给 Chen Cheney Mao 的薪酬高于行业中位数。 此外，Chen Cheney Mao 直接持有公司价值 1.84 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	150 万人民币	150 万人民币	61%
其他	CN¥939k	130 万人民币	39%
报酬总额	CN¥2.4m	CN¥2.8m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中大约 61% 为工资，39% 为其他薪酬。 我们的数据显示，Viva 生物技术控股公司的薪酬分配与整个市场基本一致。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

非凡生物技术控股公司的增长数字

在过去三年里，非凡生物技术控股公司的每股收益每年减少 45%。 去年，其收入下降了 9.4%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入逐年下降的事实，可以说是一幅丑陋的画面。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

Viva 生物技术控股公司是一项好投资吗？

很少有 Viva 生物技术控股公司的股东会对三年来 -95% 的回报率感到满意。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

最后...

鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资观点。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 我们发现了Viva 生物技术控股公司的 3 个警示信号（其中 1 个非常重要！），您在投资前应加以注意。

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