股东是否应该担心扬州广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司（HKG:1915）首席执行官的薪酬待遇？

主要观点

• 扬州市广陵区泰和农村小额贷款公司将于6月7日召开年度股东大会
• 首席执行官李白的薪酬总额为人民币 30 万元
• 整体薪酬比行业平均水平低 47
• 过去三年， 扬州广陵区泰和农村小额贷款公司的每股收益下降了 110% ，过去三年，股东总损失为 59

扬州广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司（HKG:1915）最近的业绩并不理想，股东们可能会要求首席执行官李白和董事会对此负责。 在即将于 6 月 7 日召开的股东大会上，股东可能有机会通过对高管薪酬和其他事项等决议进行投票，影响管理层扭转业绩。 我们收集的以下数据显示，首席执行官的薪酬目前看来是可以接受的。

查看我们对扬州市广陵区泰和农村小额贷款公司的最新分析

李白的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，扬州广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司的市值为 3.42 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 40 万人民币。 这意味着薪酬与去年相比没有太大变化。 值得注意的是，30 万人民币的薪酬占总薪酬的大部分。

通过比较香港消费金融行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为人民币 74.8 万元。 这表明李白的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，李白以自己的名义持有该公司价值 570 万港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥300k	CN¥300k	75%
其他	CN¥100k	CN¥95k	25%
总补偿	CN¥400k	CN¥395k	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 78%，其他薪酬占 22%。 扬州市广陵区泰和农村小额贷款公司在薪酬总额中所占比例与行业平均水平基本一致。 如果总薪酬偏向于薪酬，则表明浮动部分（通常与绩效挂钩）较低。

扬州市广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司的成长性

扬州广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司的每股收益在过去三年中每年减少 110%。 最近 12 个月的收入与上期基本持平。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 收入持平也严重缺乏激励性。 很难说公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

扬州市广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司的投资业绩好吗？

扬州广陵区泰和农村小额贷款股份有限公司三年内-59%的回报率不会让股东满意。 因此，股东们可能希望该公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

综上所述

鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善经营业绩。

我们可以通过研究公司首席执行官的薪酬趋势，以及公司业务的其他方面，来了解公司的很多情况。 在研究中，我们发现扬州市广陵区泰和农村小额贷款公司有 3 个警示信号值得注意，其中 1 个不容忽视。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。