股东目前可能会对提高上海睿威资本资产管理有限公司（HKG:1835）首席执行官薪酬持谨慎态度

主要观点

• 上海实惠资产管理有限公司将于 6 月 14 日召开年度股东大会
• 首席执行官朱平的薪酬总额为人民币 109 万元
• 整体薪酬比行业平均水平低 47
• 过去三年，上海实惠资产管理有限公司的每股收益下降了 57% ，而过去三年的股东总损失为 48

上海实惠资本资产管理有限公司（Shanghai Realway Capital Assets Management Co.(香港股份代号：1835）令人失望的表现会让一些股东感到沮丧。 在即将于 6 月 14 日召开的股东大会上，股东们可能有机会通过对高管薪酬和其他事项等决议进行投票，来影响管理层扭转业绩。 我们收集的以下数据显示，首席执行官的薪酬目前看来是可以接受的。

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朱平的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示，上海实惠资本资产管理有限公司的市值为 3.68 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 110 万人民币。 值得注意的是，这比前一年增长了 14%。 值得注意的是，110 万人民币的薪酬是首席执行官薪酬的全部。

通过比较香港资本市场行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 210 万人民币。 因此，上海实惠资本资产管理有限公司支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，朱平直接持有该公司价值 2.59 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功进行了深度投资。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	110 万人民币	CN¥960k	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	110 万人民币	CN¥960k	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 83% 为工资，17% 为其他薪酬。 从公司层面来看，上海睿威资产管理有限公司更倾向于走传统的道路，将薪酬全部发放给员工。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

上海睿威投资管理有限公司的增长数据

在过去三年中，上海实惠资本资产管理有限公司的每股收益每年缩水 57%。 其收入比前一年下降了 51%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 如果考虑到收入同比下降，印象就更糟糕了。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

上海实惠资本资产管理有限公司是个好投资吗？是一项好的投资吗？

上海实惠资本资产管理有限公司三年来的股东总回报率为-48%，这基本上会让股东感到失望。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

上海实惠资产管理有限公司只通过工资支付首席执行官的报酬，而完全忽略了非工资报酬。 股东不仅没有看到有利的投资回报，而且企业的业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让企业重回正轨，并解决投资者的担忧。

我们可以通过研究一家公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 我们发现了上海睿威资产管理有限公司的 3 个警示信号（其中 1 个不容忽视！），您在投资前应加以注意。

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