股东可能不会对纽威集团控股有限公司（HKG:55）首席执行官的薪酬如此慷慨，原因如下

主要观点

• 纽威集团控股公司将于 6 月 7 日召开股东周年大会
• 行政总裁柴康瑞的薪酬总额为 139 万港元
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年 ，纽威集团控股的股东亏损率为 51%，而 每股盈利则下降了 24

过去三年，纽威集团控股有限公司（HKG:55）的股价回报率为负值，这让股东们感到沮丧。 尽管收入有所增长，但每股收益也缺乏增长。 在 6 月 7 日举行的下一次股东大会上，股东们将有机会向董事会表达他们的担忧，并就包括高管薪酬在内的决议进行投票，因为研究表明，高管薪酬可能会对公司业绩产生影响。 以下是我们的观点，我们认为股东目前可能会对批准加薪犹豫不决。

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与同行业其他公司相比，Chai Hong Suek 的总薪酬如何？

我们的数据显示，纽威集团控股有限公司的市值为 5,900 万港元，截至 2023 年 12 月的年度首席执行官总薪酬为 140 万港元。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 值得注意的是，139 万港元的薪酬占总薪酬的大部分。

通过比较香港商业服务业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 190 万港元。 由此我们得出结论，柴康瑞的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	140 万港元	港币 140 万元	99%
其他	港币 1.8 万元	1.8万港元	1%
报酬总额	港币 140 万元	港幣一百四十萬元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 82%，其他薪酬占 18%。 Neway Group Holdings 支付的薪酬较高，与非薪金薪酬相比，更集中于薪金方面。 如果薪资在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分，而浮动部分通常与业绩挂钩。

纽威集团控股有限公司的增长

在过去三年中，纽威集团控股有限公司的每股收益每年缩水 24%。 去年，该公司的收入增长了 22%。

每股收益的下降可能会引起一些投资者的担忧。 但相比之下，该公司的收入增长强劲，表明未来每股收益仍有增长潜力。 总之，我们还不能对该公司的经营业绩形成强烈的意见，但它值得关注。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

纽威集团控股有限公司的投资业绩好吗？

三年内-51%的回报率不会让 Neway Group Holdings Limited 的股东感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会不高兴。

总结...

纽威集团控股公司通过工资支付其首席执行官的大部分报酬。 过去三年中股东的损失肯定令人担忧，这可能与公司盈利没有增长有关。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与经营业绩相关的其他问题。 我们发现了纽威集团控股公司的两个警示信号，投资者应在动态的商业环境中加以注意。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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