Stock Analysis
主要观点
- 中国博奇环境(控股)将于 5 月 31 日召开年度股东大会
- 首席执行官曾智军的薪酬总额为人民币 93.9 万元
- 整体薪酬比行业平均水平低 43
- 中国博奇环境(控股)过去三年的每股收益增长 4.5% ,而过去三年的股东总损失为 57
股东们可能想知道,中国博奇环境(控股)股份有限公司(HKG:2377)首席执行官曾志军打算采取什么措施来改善其不甚理想的业绩。(HKG:2377) 最近的表现不尽如人意。 在 5 月 31 日即将召开的下一次股东大会上,他们可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响管理决策。 事实证明,制定适当的高管薪酬可以激励管理层以股东利益为重。 我们认为,首席执行官的薪酬看起来并不过分,我们将讨论其中的原因。
中国博奇环境(控股)股份有限公司 CEO 薪酬与同行业比较
根据我们的数据,中国博奇环境(控股)股份有限公司的市值为 7.04 亿港元,在截至 2023 年 12 月的一年中,其首席执行官的年度薪酬总额为 100 万人民币。 也就是说,薪酬与去年基本持平。 其中,939.0 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。
对比香港商业服务业中市值低于 16 亿港元的同类公司,我们发现 CEO 薪酬总额的中位数为 180 万人民币。 因此,中国博奇环境(控股)公司支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外,曾智军还以个人名义直接持有价值 1.79 亿港元的中国博奇环保(控股)股票,这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人权益。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
工资 | CN¥939k | CN¥931k | 94% |
其他 | CN¥63k | CN¥57k | 6% |
报酬总额 | CN¥1.0m | CN¥988k | 100% |
从行业水平来看,薪酬总额中约 82% 为工资,18% 为其他薪酬。 值得注意的是,与同行业相比,中国博奇环境(控股)公司通过薪酬支付的比例更高。 如果工资在薪酬总额中占主导地位,则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。
看看中国博奇环境(控股)股份有限公司的增长数字
在过去三年中,中国博奇环境(控股)股份有限公司的每股收益(EPS)每年增长 4.5%。 其收入在过去一年中增长了 13%。
我们认为收入增长不错。 每股收益的适度增长也不错。 虽然我们不会把该股称为绩优股,但我们认为该公司很有潜力。 暂且不谈目前的形式,看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。
中国博奇环境(控股)股份有限公司是个好投资吗?是一项好投资吗?
三年来,中国博奇环境(控股)股份有限公司的股东总回报率为-57%,这基本上会让股东感到失望。 因此,如果首席执行官获得高薪,股东们可能会感到不安。
结论
过去三年中股东的损失确实令人担忧。 盈利增长乏力或许与股价下跌趋势有关。 即将召开的股东大会将为股东提供机会,提出他们的担忧,并评估董事会的判断和决策是否符合他们的期望。
首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面,但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 因此,我们对中国博奇环境(控股)公司进行了调查,发现了2 个投资前应注意的警示信号。
从中国博奇环境(控股)换个角度看,如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报,这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。
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China Boqi Environmental (Holding)
An investment holding company, provides flue gas treatment services and environmental protection solutions in the People's Republic of China and internationally.