我们探讨华润建设集团控股有限公司（HKG:1582）首席执行官的薪酬为何会受到密切关注

重要见解

• 华润建设集团控股公司将于 6 月 21 日举行股东周年大会
• 行政总裁林家贤的薪酬总额包括 286 万港元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高 92
• 過去三年， 華潤建築集團控股的每股盈利下跌 6.9% ；過去三年，股東總虧損 6.6

华润建设集团控股有限公司（HKG:1582）近期表现不佳，其首席执行官林家贤可能需要提高他们的游戏水平。 在即将于 6 月 21 日召开的股东大会上，股东们可以听到董事会的发言，包括他们扭转业绩的计划。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 我们提出了我们认为首席执行官薪酬与公司业绩脱节的原因。

查看我们对华润建设集团控股公司的最新分析

林嘉贤的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，华润建设集团控股有限公司的市值为 2.18 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 410 万港元。 这只是比去年小幅增长了 4.6%。 值得注意的是，286 万港元的薪酬占总薪酬的大部分。

通过比较香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 220 万港元。 因此，我们可以得出结论，林嘉贤的薪酬高于行业中位数。 此外，林家贤还以个人名义持有该公司价值 43.5 万港元的股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	290 万港元	300 万港元	69%
其他	港幣一百三十萬元	港币 100 万元	31%
赔偿总额	410 万港元	400 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 83% 为薪金，17% 为其他薪酬。 与整体行业相比，华润建设集团控股公司在薪酬中所占比例较小。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

看看华润建设集团控股有限公司的增长数字

过去三年，华润建设集团控股有限公司的每股收益每年缩水 6.9%。 去年，其收入下降了 15%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入逐年下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 因此，鉴于业绩相对疲软，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

华润建设集团控股有限公司是一项好的投资吗？

鉴于华润建设集团控股有限公司的股东在三年内总共亏损了 6.6%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 因此，股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

最后...

鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其为改善经营业绩而计划采取的措施。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们发现了华润建设集团控股公司的 3 个警示信号（其中 1 个让我们有点不舒服！），您在投资前应加以注意。

从华润建设集团控股公司换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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