Stock Analysis
主要观点
- 川控股年度股东大会将于 5 月 31 日召开
- 104 万新元的薪酬是首席执行官 Alan Lim 总薪酬的一部分
- 整体薪酬比行业平均水平高出 182
- 过去三年,川控股的每股收益增长了 104% ,而过去三年的股东总损失为 28
过去三年,川控股有限公司(HKG:1420)的股价一直难以增长,现在股东们还在亏损。 尽管过去几年每股收益实现了正增长,但股价并没有跟上公司的基本面表现。 股东们可能希望在 5 月 31 日举行的下一次股东大会上提出这些问题。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 以下是我们的观点,为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。
川控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较
在撰写本文时,我们的数据显示,川控股有限公司的市值为 9,100 万港元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 110 万新元。 与上一年相比,增幅为 3.8%。 其中,104 万新元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。
通过比较香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的同类公司,我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 37.3 万新元。 因此,我们可以得出结论,Alan Lim 的薪酬高于行业中位数。 此外,Alan Lim 还以自己的名义直接持有价值 4000 万港元的川控股股票,这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 100 万新元 | 100 万新元 | 99% |
其他 | 1.2 万新元 | 1.2 万新元 | 1% |
赔偿总额 | 110 万新元 | 100 万新加坡元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中近 83% 为工资,其余 17% 为其他薪酬。 川控股走的是一条基本传统的路线,向 Alan Lim 支付高薪,并优先考虑非薪金福利。 如果工资在总薪酬中占主导地位,则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。
川控股有限公司的增长
过去三年,川控股有限公司的每股收益(EPS)每年增长 104%。 去年,该公司的收入增长了 36%。
股东们会很高兴知道,公司在过去几年中实现了自我提升。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股收益的增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 我们没有分析师的预测,但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表,更好地了解公司的增长情况。
川控股有限公司是一项好的投资吗?
川控股有限公司的股东三年来共亏损 28%,这肯定会引起一些股东的不满。 这表明,该公司向首席执行官支付过于丰厚的薪酬是不明智的。
总结
艾伦的薪酬几乎全部来自工资。 股东们没有看到他们的股票增值,反而看到他们的股票下跌。 股价没有随着收益增长而增长,这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会,就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问,并重新审视他们对公司的投资理念。
关注首席执行官的薪酬固然重要,但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此,我们做了一些调查,找出了川控股的 4 个警示信号,您在投资前应该注意。
重要提示:川控股是一只令人兴奋的股票,但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。
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