Stock Analysis
重要见解
- Livzon 制药集团年度股东大会将于 6 月 14 日召开
- 首席执行官唐仰刚的总薪酬为 11.08 万人民币
- 总薪酬比行业平均水平低 69
- Livzon 制药集团的三年股东亏损率为 13%,而 过去三年的每股收益增长了 3.0
股东们可能想知道,CEO 唐仰刚打算如何改善李松药集团(SZSE:000513)近期并不出色的业绩。 在 6 月 14 日即将召开的下一次股东大会上,股东们可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响管理决策。 制定适当的高管薪酬,使其与股东利益保持一致,从长远来看也是影响公司业绩的一种方式。 根据我们收集的数据,我们认为首席执行官的薪酬看起来是合适的。
将 Livzon 制药集团的首席执行官薪酬与同行业进行比较
在撰写本文时,我们的数据显示,Livzon Pharmaceutical Group Inc. 的市值为 320 亿日元人民币,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 58.1 万日元人民币。 值得注意的是,这比前一年增长了 12%。 虽然本分析侧重于薪酬总额,但值得注意的是,薪酬部分较低,仅为 11.1 万人民币。
在对中国医药行业中市值在 140 亿至 460 亿人民币之间的同类公司进行调查后,我们发现该行业 CEO 薪酬总额的中位数为 190 万人民币。 这表明,唐仰刚的薪酬低于行业中位数。 此外,唐仰刚直接持有公司价值 1 400 万人民币的股份,这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
工资 | CN¥111k | CN¥111k | 19% |
其他 | CN¥470k | CN¥410k | 81% |
补偿总额 | CN¥581k | CN¥520k | 100% |
就行业而言,在我们分析的所有公司中,薪酬约占总薪酬的 26%,而其他薪酬则占总薪酬的 74%。 就 Livzon 制药集团而言,与整个行业相比,非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。
Livzon Pharmaceutical Group Inc.
在过去三年中,Livzon 制药集团公司的每股收益(EPS)每年增长 3.0%。 在过去一年中,其收入下降了 2.4%。
我们更希望其收入有所增长,但每股收益的小幅改善也是好事。 这两项指标正朝着不同的方向发展,因此,虽然很难自信地判断业绩,但我们认为该股值得关注。 暂且不谈当前的形式,看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。
Livzon Pharmaceutical Group Inc.是一项好投资吗?
鉴于三年来股东的总损失达到了 13%,Livzon 制药集团公司的许多股东至少可以说是相当不满的。 因此,如果首席执行官获得高薪,股东们可能会感到不安。
总之
对于一些人来说,近期股价表现疲软的部分原因可能是每股收益增长平平。 股东将有机会就关键问题向董事会提问,并重新审视他们对公司的投资理念。
首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响,但这只是其中一个因素。 因此,我们对Livzon 制药集团进行了深入调查,发现了一个警示信号,投资者在投入资金购买该股票前应加以考虑。
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About SZSE:000513
Livzon Pharmaceutical Group
Researches, develops, produces, exports, and sells pharmaceutical products, and active pharmaceutical ingredients and intermediates in the People’s Republic of China.