WideOpenWest, Inc. şirketinin (NYSE:WOW) CEO Tazminatının Neden Yakından İncelenebileceğini Tartışıyoruz

Temel Bilgiler

• WideOpenWest 9 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Teresa Elder'ın toplam maaşı 894,3 bin ABD dolarıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasına benzerdir
• WideOpenWest'in EPS'si son üç yılda %38 oranında azalırken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %76 oldu

Hissedarlar muhtemelen son zamanlarda WideOpenWest, Inc.(NYSE:WOW) şirketinde elde edilen etkileyici olmayan sonuçlardan çok etkilenmeyecektir. Hissedarlar, 9 Mayıs'ta yapılacak olan Genel Kurul toplantısında yönetim kurulundan performansı tersine çevirme planlarını dinleyebilirler. Bu aynı zamanda hissedarların, şirketi önemli ölçüde etkileyebilecek yönetici ücretleri gibi şirket kararlarını oylayarak yönetimi etkilemeleri için bir fırsat olacaktır. Analizimize göre, son dönemdeki performans ışığında CEO ücretlerinin gözden geçirilmesi gerekebilir.

WideOpenWest için son analizimizi görüntüleyin

WideOpenWest, Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimize göre, WideOpenWest, Inc. 302 milyon ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yıl boyunca 4,7 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yıla kıyasla %9,9'luk bir düşüş olduğunu belirtiyoruz. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 894 bin ABD Doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değeri 200 milyon ABD Doları ile 800 milyon ABD Doları arasında değişen Amerikan Medya sektöründeki diğer şirketlerin toplam CEO tazminatı ortalaması 4,4 milyon ABD Dolarıdır. Yani WideOpenWest, Teresa Elder'a sektörün medyanına uygun bir ödeme yapıyor gibi görünüyor. Dahası, Teresa Elder şirkette kendi adına 6,3 milyon ABD Doları değerinde hisse sahibi, bu da oyunda çok fazla cildi olduğunu gösteriyor.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	894k ABD Doları	852 bin ABD Doları	19%
Diğer	3,8 milyon ABD$	4,3 milyon ABD$	81%
Toplam Tazminat	4,7 milyon ABD$	5,2 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam tazminatın yaklaşık %19'u maaş ve %81'i diğer ücretlerden oluşmaktadır. Toplam tazminatın nasıl belirlendiği konusunda bir farklılık olsa da, WideOpenWest maaşın belirlenmesi açısından piyasayı az çok yansıtmaktadır. Toplam tazminatın maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu gösterir.

WideOpenWest, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda WideOpenWest, Inc. hisse başına kazancını yılda %38 oranında azalttı. Son bir yıl içinde geliri %2,6 azaldı.

Çok az hissedar EPS'nin düştüğünü okumaktan memnun olacaktır. Gelirlerin bir önceki yıla göre düştüğü düşünüldüğünde bu izlenim daha da kötüleşiyor. Bu faktörler, iş performansının CEO için yüksek bir maaş paketini gerçekten haklı çıkarmayacağını göstermektedir. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançları için analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

WideOpenWest, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çok az sayıda WideOpenWest, Inc. hissedarı üç yıl içinde -%76'lık getiriden memnun kalacaktır. Bu nedenle hissedarlar muhtemelen şirketin CEO tazminatı konusunda daha az cömert olmasını isteyecektir.

Sonuç olarak...

Hissedarların yatırımlarından herhangi bir olumlu getiri elde edemedikleri ve kazanç artışının olmadığı göz önüne alındığında, bu durum çok azının CEO'ya ücret artışı vermeye istekli olacağını gösterebilir. Yaklaşan Genel Kurul'da, yönetimin performansı tersine çevirme plan ve stratejilerini sorgulayabilir ve şirkete ilişkin yatırım tezlerini yeniden değerlendirebilirler.

CEO tazminatı, gözünüzün üzerinde olması gereken önemli bir alandır, ancak şirketin diğer özelliklerine de dikkat etmemiz gerekir. Bu nedenle araştırmamızı yaptık ve WideOpenWest için hisse senedi hakkında bütünsel bir anlayışa sahip olmak için bilmeniz gereken 2 uyarı işareti belirledik (bunlardan 1'i göz ardı edilmemelidir!).

WideOpenWest'ten vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve premium getiri arıyorsanız, bu ücretsiz yüksek getirili, düşük borçlu şirketler listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.