Stock Analysis

Bazı Hissedarların Chubb Limited'in (NYSE:CB) CEO Tazminatını Artırmakta Tereddüt Edebileceğini Düşünüyoruz

Published
NYSE:CB

Temel Bilgiler

  • Chubb'ın Yıllık Genel Kurul Toplantısı 16 Mayıs'ta Gerçekleşecek
  • 1,55 milyon ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Evan Greenberg'in toplam ücretinin bir parçasıdır
  • Toplam tazminat sektör ortalamasının %96 üzerindedir
  • Son üç yılda Chubb'ın EPS'si %23 oranında artmış ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %58 olmuştur

Chubb Limited 'in(NYSE:CB) performansı oldukça iyi ve CEO Evan Greenberg şirketi doğru yönde yönlendirmek için iyi bir iş çıkardı. Bu performans ışığında, 16 Mayıs'taki Genel Kurul'a girerken CEO'ya ödenecek ücret muhtemelen hissedarların ana odak noktası olmayacaktır. Ancak bazı hissedarlar yine de CEO'ya aşırı ödeme yapılması konusunda temkinli davranacaktır.

Chubb için son analizimizi görüntüleyin

Evan Greenberg'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimiz, Chubb Limited'in 102 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 28 milyon ABD doları olarak bildirildiğini göstermektedir. Bu, geçen yıla göre %10,0'lık kayda değer bir artış anlamına geliyor. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 1,6 milyon ABD doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan Amerikan Sigorta sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, bildirilen medyan toplam CEO tazminatı 14 milyon ABD dolarıydı. Bu da Evan Greenberg'e sektörün medyan değerinden daha fazla ödeme yapıldığını göstermektedir. Dahası, Evan Greenberg'in şirkette kendi adına 180 milyon ABD Doları değerinde hissesi bulunmaktadır ve bu da oyunda çok fazla cilde sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen20232022Oran (2023)
Maaş 1,6 milyon ABD$ 1,4 milyon ABD$ 6%
Diğer 26 milyon ABD Doları 24 milyon ABD Doları 94%
Toplam Tazminat28 milyon ABD Doları 25 milyon ABD Doları100%

Sektör açısından bakıldığında, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş, toplam ücretin yaklaşık %14'ünü temsil ederken, diğer ücretler pastanın %86'sını oluşturmaktadır. Chubb, sektörün geneline kıyasla maaş yoluyla mütevazı bir ücret dilimi ödemektedir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

NYSE:CB CEO Tazminatı 10 Mayıs 2024

Chubb Limited'in Büyümesi

Chubb Limited'in hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %23 artış gösterdi. Geçen yıl %17 oranında gelir artışı elde etti.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Geçen yıl iyi bir gelir artışı görmek de iyi, bu da işin sağlıklı ve büyümekte olduğunu gösteriyor. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Chubb Limited İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca %58'lik bir toplam hissedar getirisine sahip olan Chubb Limited, hissedarları için iyi bir iş çıkarmıştır. Sonuç olarak, bazıları CEO'ya benzer büyüklükteki şirketler için normalden daha fazla ödeme yapılması gerektiğine inanabilir.

Özet olarak...

Şirketin iyi performansı çoğu hissedarı mutlu etmiş olabilir ve muhtemelen CEO ücretlendirmesini yaklaşan Genel Kurul'da tartışılacak endişelerin en azı haline getirmiştir. Yine de, halihazırda sektörden daha yüksek maaş aldıkları için tüm hissedarlar CEO'ya zam yapılmasından yana olmayabilir.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Araştırmamızı yaptık ve Chubb için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 1 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisine ve düşük borca sahip ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.