İşte Hissedarların Neuronetics, Inc. şirketinin (NASDAQ:STIM) CEO Maaş Paketini Artırırken Neden Dikkatli Olmak İsteyebilecekleri

Temel Bilgiler

• Neuronetics 30 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• CEO Keith Sullivan'ın toplam maaşı 700,0 bin ABD Dolarıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %366 üzerindedir
• Neuronetics'in üç yıllık hissedar kaybı %84 iken, EPS'si son üç yılda %1,8 oranında artmıştır

Neuronetics, Inc.(NASDAQ:STIM) hissedarları, son üç yıldaki negatif hisse fiyatı getirisi nedeniyle dehşete düşmüş olacaklardır. Endişe verici olan, pozitif EPS büyümesine rağmen, hisse fiyatının temellerdeki eğilimi takip etmemiş olmasıdır. Hissedarlar, 30 Mayıs'ta yapılacak Genel Kurul'da şirketin gelecekteki yönü hakkında yönetim kurulunu sorgulamak isteyebilir. Yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararların oylanması da yönetimi etkilemenin bir yolu olabilir. Aşağıdaki analizimize göre, hissedarların şu anda CEO'nun ücretini artırma konusunda isteksiz olabileceğini düşünüyoruz.

Neuronetics için son analizimizi görüntüleyin

Keith Sullivan'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Neuronetics, Inc. 71 milyon ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yıl boyunca 3,0 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yılın %22 üzerinde bir artış olduğunu not ediyoruz. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 700 bin ABD Doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değeri 200 milyon ABD dolarının altında olan Amerikan Tıbbi Ekipman sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, bildirilen medyan toplam CEO tazminatı 642 bin ABD dolarıydı. Dolayısıyla, Keith Sullivan'ın sektör medyanından daha yüksek ücret aldığı sonucuna varabiliriz. Ayrıca, Keith Sullivan şirkette doğrudan 1,5 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	700 bin ABD Doları	676 bin ABD Doları	23%
Diğer	2,3 milyon ABD$	1,8 milyon ABD$	77%
Toplam Tazminat	3,0 milyon ABD$	2,5 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde konuşmak gerekirse, toplam tazminatın yaklaşık %25'i maaşı temsil ederken, geri kalan %75'i diğer ücretlerdir. Toplam ücretin nasıl belirlendiği konusunda bir farklılık olsa da, Neuronetics maaş belirleme konusunda aşağı yukarı piyasayı yansıtmaktadır. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Neuronetics, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Neuronetics, Inc. hisse başına kazancının (EPS) son üç yılda yılda %1,8 oranında arttığını gördü. Geçen yıl %10'luk bir gelir artışı elde etti.

Bu gelir artışı gerçekten daha parlak bir geleceğe işaret edebilir. Ve mütevazı olsa da, EPS büyümesi dikkat çekicidir. Dolayısıyla, bu şirketi en iyi performans gösteren şirket olarak nitelendirmekten kaçınsak da, izlemeye değer olduğunu düşünüyoruz. Geçmiş performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Neuronetics, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde -%84'lük bir toplam hissedar getirisi ile Neuronetics, Inc. hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Bu, şirketin CEO'ya çok cömertçe ödeme yapmasının akıllıca olmayacağını göstermektedir.

Sonuç olarak...

Hissedarların son birkaç yılda hisselerinin değerinde bir kayıp yaşamış olmaları kesinlikle endişe vericidir. Hisse senedi fiyatının kazançlarla birlikte artmamış olması, bu hisse senedini başka sorunların etkiliyor olabileceğini gösterebilir. Hisse senedinin fiyatını etkileyen bilinmeyen bazı değişkenler varsa, hissedarların bazı endişeleri olacaktır. Yaklaşan Genel Kurul, hissedarların yönetim kurulunu CEO ücretleri veya sahip olabilecekleri diğer konular gibi önemli konularda sorgulamaları ve şirketle ilgili yatırım tezlerini yeniden gözden geçirmeleri için bir şans olacaktır.

CEO ücretleri dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. Neuronetics için yatırımcıların dinamik bir iş ortamında dikkat etmesi gereken 5 uyarı işareti belirledik.

Önemli not: Neuronetics heyecan verici bir hisse senedidir, ancak yatırımcıların ipoteksiz bir bilanço ve gişe rekorları kıran getiriler arıyor olabileceğini anlıyoruz. Yüksek ROE ve düşük borca sahip bu ilginç şirketler listesinde daha iyi bir şey bulabilirsiniz.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.