Hissedarlar Büyük İhtimalle Ensign Group, Inc. şirketinin (NASDAQ:ENSG) CEO Tazminatını Kabul Edilebilir Bulacaktır

Temel Bilgiler

• Ensign Group 16 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• CEO Barry Port'un toplam maaşı 517,7 bin ABD dolarıdır
• Toplam ücret sektör ortalamasına benzerdir
• Ensign Group'un EPS'si son üç yılda %5,1 oranında büyürken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %43 oldu

The Ensign Group, Inc.(NASDAQ:ENSG), CEO Barry Port'un rehberliğinde son dönemde oldukça iyi bir performans sergiledi. Bu performansın ışığında, 16 Mayıs'taki Genel Kurul'a girerken CEO tazminatı muhtemelen hissedarların ana odak noktası olmayacaktır. İşte CEO ücretinin neden uygun göründüğüne dair görüşümüz.

Ensign Group için son analizimizi görüntüleyin

Ensign Group, Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz, The Ensign Group, Inc. şirketinin 6,6 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 11 milyon ABD doları olarak bildirildiğini göstermektedir. Bunun geçen yıla göre %38'lik bir artış olduğunu not ediyoruz. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 518 bin ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değerleri 4,0 milyar ABD Doları ile 12 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Sağlık Hizmetleri sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan CEO toplam tazminatı 11 milyon ABD Dolarıdır. Dolayısıyla Ensign Group, Barry Port'a sektörün medyanına uygun bir ödeme yapıyor gibi görünüyor. Ayrıca, Barry Port doğrudan kendi adına 23 milyon ABD$ değerinde Ensign Group hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hissesi olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	518 bin ABD Doları	503 bin ABD Doları	5%
Diğer	11 milyon ABD Doları	7,5 milyon ABD Doları	95%
Toplam Tazminat	11 milyon ABD Doları	8,0 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam tazminatın yaklaşık %21'i maaş, %79'u ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. İlginç bir şekilde şirket, Barry Port'a incelenen bir yıllık dönemde maaş dışı ücretlere kıyasla daha düşük bir maaş ödeyerek alışılmadık bir yol izlemeyi tercih etmiştir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

The Ensign Group, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda, The Ensign Group, Inc. hisse başına kazancının (EPS) yılda %5,1 oranında arttığını gördü. Gelirleri geçen yıl %20 arttı.

Gelirdeki mütevazı büyümenin kayda değer bir olumlu olduğunu iddia edebiliriz. EPS'deki mütevazı büyüme de fena değil. Dolayısıyla, bu şirketi en iyi performans gösteren şirket olarak nitelendirmekten kaçınsak da, izlemeye değer olduğunu düşünüyoruz. Geçmiş performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Ensign Group, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca elde edilen %43'lük toplam hissedar getirisinin çoğu The Ensign Group, Inc. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Sonuç olarak, bazıları CEO'ya benzer büyüklükteki şirketler için normalden daha fazla ödeme yapılması gerektiğine inanabilir.

Sonuç Olarak...

Ensign Group, CEO'sunu ödüllendirmek için öncelikle maaş dışı menfaatler kullanmaktadır. Şirketin iyi bir performans sergilediği göz önüne alındığında, yaklaşan Genel Kurul'da sadece birkaç hissedarın CEO'ya ödenecek ücretle ilgili soruları olabilir. Memnuniyet verici sonuçlara rağmen, CEO ücretlerinde önerilen herhangi bir artışın duruma göre inceleneceğini ve performans sonuçlarıyla ilişkilendirileceğini düşünüyoruz.

CEO tazminatı bir şeydir, ancak CEO'nun Ensign Group'u alıp satmadığını kontrol etmek de ilginçtir (içeriden öğrenenlerin işlemlerinin ücretsiz görselleştirilmesi).

Elbette, farklı bir hisse senedi grubuna bakarak harika bir yatırım bulabilirsiniz. Bu yüzden ilginç şirketlerden oluşan bu ücretsiz listeye bir göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.