Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) CEO Tazminatlarındaki Artışlar Şimdilik Beklemeye Alınabilir

Temel Bilgiler

• Upwork Yıllık Genel Kurul Toplantısını 7 Haziran'da Yapacak
• 570,0 bin ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Hayden Brown'ın toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %67 üzerindedir
• Upwork'ün EPS'si son üç yılda %47 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %77 oldu

Son üç yılda, Upwork Inc.(NASDAQ:UPWK) hisse fiyatı büyümekte zorlandı ve şimdi hissedarlar bir zararın üzerinde oturuyor. Endişe verici olan şey, pozitif EPS büyümesine rağmen, hisse fiyatının temellerdeki eğilimi takip etmemiş olmasıdır. Bunlar, hissedarların 7 Haziran'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da gündeme getirmek isteyebilecekleri endişelerden bazıları. Ayrıca, yönetici ücretleri gibi kararları oylayarak yönetimi etkileyebilirler. Aşağıda, hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli olmaları gerektiğini düşündüğümüzü tartışıyoruz.

Upwork için en son analizimize bakın

Upwork Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimize göre, Upwork Inc. 1,4 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yıl boyunca toplam 9,5 milyon ABD doları değerinde yıllık tazminat ödemiştir. Bu, geçen yıla göre %12'lik kayda değer bir artış anlamına geliyor. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 570 bin ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değerleri 1,0 milyar ABD Doları ile 3,2 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Profesyonel Hizmetler sektöründeki diğer şirketlerin medyan toplam CEO tazminatı 5,7 milyon ABD Dolarıdır. Dolayısıyla, Hayden Brown'ın sektör medyanından daha yüksek ücretlendirildiği sonucuna varabiliriz. Dahası, Hayden Brown şirkette kendi adına 12 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir ve bu da oyunda çok fazla paya sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	570 bin ABD Doları	550 bin ABD Doları	6%
Diğer	8,9 milyon ABD$	7,9 milyon ABD$	94%
Toplam Tazminat	9,5 milyon ABD Doları	8,5 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %13'ü maaşı, %87'si ise diğer ücretleri temsil etmektedir. Upwork, sektör geneline kıyasla maaş için daha küçük bir pay ayırıyor. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Upwork Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda Upwork Inc. hisse başına kazancının (EPS) yılda %47 oranında arttığını gördü. Geçen yıl %13'lük bir gelir artışı elde etti.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Geçen yıl iyi bir gelir artışı görmek de iyi, bu da işin sağlıklı ve büyümekte olduğunu gösteriyor. Geçmiş performans bazen gelecekte ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Upwork Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıllık toplam hissedar getirisi -%77 olan Upwork Inc. hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Dolayısıyla hissedarlar muhtemelen şirketin CEO tazminatı konusunda daha az cömert olmasını isteyecektir.

Sonuç olarak...

Hissedarların son birkaç yılda hisselerinin değerinde bir kayıp yaşamış olmaları kesinlikle endişe vericidir. Hisse senedi fiyatının kazançlarla birlikte artmamış olması, bu hisse senedini başka sorunların etkiliyor olabileceğini gösterebilir. Hisse senedinin fiyatını etkileyen bilinmeyen bazı değişkenler varsa, hissedarların bazı endişeleri olacaktır. Yaklaşan Genel Kurul'da hissedarlar, CEO'nun ücretlendirilmesiyle ilgili olanlar da dahil olmak üzere yönetim kuruluyla her türlü konuyu tartışma ve yönetim kurulunun planının gelecekte performansı artırıp artırmayacağını değerlendirme fırsatına sahip olacaklar.

Bu nedenle, içeriden kişilerin kendi paralarıyla Upwork hisseleri satın alıp almadığını kontrol etmek isteyebilirsiniz (ücretsiz erişim).

Önemli not: Upwork heyecan verici bir hisse senedi, ancak yatırımcıların engelsiz bir bilanço ve gişe rekorları kıran getiriler arıyor olabileceğini anlıyoruz. Yüksek ROE ve düşük borca sahip ilginç şirketlerden oluşan bu listede daha iyi bir şey bulabilirsiniz.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.