Os accionistas podem ser um pouco mais conservadores com a remuneração do CEO da The New York Times Company (NYSE:NYT) por enquanto

Informações importantes

• O New York Times vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 24 de abril
• A remuneração total do CEO Meredith Kopit Levien inclui um salário de US$946.0k
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS do New York Times cresceu 33% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 11%

Como muitos accionistas da The New York Times Company(NYSE:NYT) saberão, não obtiveram ganhos com o seu investimento nos últimos três anos. Apesar do crescimento positivo do EPS nos últimos anos, o preço das acções não acompanhou o desempenho fundamental da empresa. Os accionistas podem querer questionar a administração sobre a futura direção da empresa na próxima AGM, a 24 de abril. Podem também tentar influenciar a gestão e a direção da empresa através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos da empresa. Pensamos que os accionistas poderão estar relutantes em aumentar a remuneração do CEO neste momento, de acordo com a nossa análise abaixo.

Ver a nossa análise mais recente do New York Times

Comparação da remuneração do CEO da The New York Times Company com o sector

De acordo com nossos dados, a The New York Times Company tem uma capitalização de mercado de US $ 6,9 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 10 milhões no ano até dezembro de 2023. Isso é um aumento notável de 36% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US$946k.

Ao examinar empresas de dimensão semelhante no sector dos meios de comunicação social americanos com capitalizações de mercado entre 4,0 mil milhões e 12 mil milhões de dólares, descobrimos que a remuneração total média do CEO desse grupo era de 14 milhões de dólares. Assim, parece que o New York Times remunera Meredith Kopit Levien de acordo com a mediana do sector. Além disso, Meredith Kopit Levien detém acções da empresa no valor de 3,5 milhões de dólares em seu próprio nome, o que indica que tem muita participação no jogo.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$946k	US$938k	9%
Outros	US$9.3m	US$6,6 milhões	91%
Compensação total	US$10 milhões	US$7,6 milhões	100%

Falando em termos da indústria, o salário representou aproximadamente 16% da compensação total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 84% do bolo. O New York Times reserva uma parte menor da remuneração para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração dos directores executivos está ligada ao desempenho da empresa.

Crescimento da empresa The New York Times

Nos últimos três anos, a The New York Times Company viu o seu lucro por ação (EPS) crescer 33% ao ano. As suas receitas aumentaram 5,3% no último ano.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver que as receitas se dirigem para norte, o que é consistente com condições de negócio saudáveis. Olhando para o futuro, talvez queira consultar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas relativamente aos lucros futuros da empresa.

A The New York Times Company tem sido um bom investimento?

Uma vez que os accionistas teriam perdido cerca de 11% em três anos, alguns investidores da The New York Times Company estariam certamente a sentir emoções negativas. Assim, os accionistas quereriam provavelmente que a empresa fosse menos generosa com a remuneração do CEO.

Em resumo...

Os accionistas não viram as suas acções aumentar de valor, pelo contrário, viram-nas diminuir. O facto de o preço das acções não ter crescido juntamente com os lucros pode indicar que outras questões podem estar a afetar essas acções. Se existem algumas variáveis desconhecidas que estão a influenciar o preço das acções, certamente que os accionistas terão algumas preocupações. Estas preocupações devem ser abordadas na próxima AGM, onde os accionistas podem questionar o conselho de administração e avaliar se o seu julgamento e tomada de decisões ainda estão de acordo com as suas expectativas.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos um sinal de alerta para o New York Times que os investidores devem ter em conta no futuro.

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