Pensamos que os accionistas têm menos probabilidades de aprovar um aumento salarial para o CEO da Eventbrite, Inc. (NYSE:EB) por agora

Informações importantes

• A Eventbrite vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 6 de junho
• A remuneração total da CEO Julia Hartz inclui um salário de 486,3 mil dólares
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS da Eventbrite cresceu 68% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 76%

Os accionistas da Eventbrite, Inc.(NYSE:EB) terão ficado desanimados com o retorno negativo do preço das acções nos últimos três anos. No entanto, o que é invulgar é o facto de o crescimento do EPS ter sido positivo, o que sugere que o preço das acções divergiu dos fundamentos. Estas são algumas das preocupações que os accionistas poderão querer levantar na próxima AGA, que se realiza a 6 de junho. Poderão também influenciar a gestão através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos. Discutimos abaixo as razões pelas quais pensamos que os accionistas devem ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.

Veja a nossa última análise da Eventbrite

Como é que a remuneração total de Julia Hartz se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Eventbrite, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 480 milhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 4,8 milhões para o ano até dezembro de 2023. Essa é uma redução notável de 50% em relação ao ano passado. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 486 mil.

Para comparação, outras empresas do setor de entretenimento americano com capitalizações de mercado entre US$ 200 milhões e US$ 800 milhões tiveram uma remuneração total média de CEO de US$ 4,8 milhões. Portanto, parece que a Eventbrite remunera Julia Hartz de acordo com a mediana do setor. Além disso, Julia Hartz também detém US $ 6.8 milhões em ações da Eventbrite diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que ela tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$486k	US$475k	10%
Outros	US$4.3m	US$ 9,2 milhões	90%
Compensação total	US$ 4,8 milhões	US$ 9,6 milhões	100%

A nível da indústria, cerca de 17% da compensação total representa o salário, enquanto os restantes 83% são outras remunerações. A Eventbrite reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração do CEO está ligada ao desempenho da empresa.

Um olhar sobre os números de crescimento da Eventbrite, Inc.

O lucro por ação (EPS) da Eventbrite, Inc. cresceu 68% ao ano nos últimos três anos. Sua receita aumentou 18% no último ano.

Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. Este tipo de crescimento respeitável das receitas ano após ano é frequente numa empresa saudável e em crescimento. Olhando para o futuro, talvez queira consultar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas para os lucros futuros da empresa.

A Eventbrite, Inc. tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para o acionista de -76% em três anos, os acionistas da Eventbrite, Inc. ficariam em geral desapontados. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.

Para concluir...

Apesar do crescimento dos seus ganhos, o declínio do preço das acções nos últimos três anos é certamente preocupante. O movimento das acções está desarticulado com o crescimento dos resultados da empresa, que, idealmente, deveria seguir na mesma direção. Os accionistas estariam provavelmente interessados em saber quais são os outros factores que podem estar a pesar sobre as acções. Na próxima AGM, os accionistas terão a oportunidade de discutir quaisquer questões com o conselho de administração, incluindo as relacionadas com a remuneração do CEO, e avaliar se o plano do conselho de administração irá provavelmente melhorar o desempenho no futuro.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. É por isso que investigámos e identificámos um sinal de alerta para a Eventbrite que deve ser tido em conta antes de investir.

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