A compensação para o CEO da Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) parece merecida e aqui está o porquê

Informações importantes

• A Acuity Brands vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 24 de janeiro
• O salário de US$1.00m faz parte da remuneração total do CEO Neil Ashe
• A remuneração global é comparável à média do sector
• O retorno total para os accionistas da Acuity Brands nos últimos três anos foi de 85%, enquanto o seu EPS cresceu 24% nos últimos três anos

O desempenho da Acuity Brands, Inc.(NYSE:AYI) tem sido bastante forte nos últimos tempos e o CEO Neil Ashe tem desempenhado um papel importante nesse facto. Os accionistas terão isso em mente na próxima AGM, a 24 de janeiro. O foco será provavelmente a estratégia futura da empresa, uma vez que os accionistas votam em resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos. Tendo em conta o excelente desempenho, discutimos a razão pela qual consideramos que a remuneração dos directores executivos não é excessiva.

Ver a nossa análise mais recente da Acuity Brands

Como é que a compensação total para Neil Ashe se compara com outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Acuity Brands, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 6,8 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 9,2 milhões no ano até agosto de 2023. Isso é um aumento notável de 18% em relação ao ano passado. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 1.0 milhão.

Ao examinarmos empresas de dimensão semelhante na indústria eléctrica americana com capitalizações de mercado entre 4,0 mil milhões de dólares e 12 mil milhões de dólares, descobrimos que a mediana da compensação total do CEO desse grupo era de 7,9 milhões de dólares. Daqui depreendemos que Neil Ashe é pago em torno da mediana dos CEOs do sector. Além disso, Neil Ashe possui diretamente acções da empresa no valor de 1,0 milhões de dólares.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$1.0m	US$1,0 milhão	11%
Outros	US$8,2 milhões	US$6,8 milhões	89%
Compensação total	US$ 9,2 milhões	US$7,8 milhões	100%

Ao nível da indústria, cerca de 20% da compensação total representa o salário e 80% é outra remuneração. É interessante notar que a Acuity Brands atribui uma parte menor da compensação ao salário em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da Acuity Brands, Inc.

A Acuity Brands, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 24% ao ano nos últimos três anos. Ela viu sua receita cair 4.6% no ano passado.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. A falta de crescimento das receitas não é o ideal, mas é o resultado final que mais conta nos negócios. Olhando para o futuro, talvez queira consultar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas relativamente aos lucros futuros da empresa.

A Acuity Brands, Inc. tem sido um bom investimento?

Pensamos que o retorno total para o acionista de 85%, ao longo de três anos, deixaria a maioria dos accionistas da Acuity Brands, Inc. a sorrir. Por isso, podem não estar preocupados se o diretor-geral receber um salário superior ao normal para empresas da mesma dimensão.

Em resumo...

Dado o bom desempenho da empresa, a política de remuneração do CEO pode não ser o ponto central de atenção dos accionistas na AGM. No entanto, os investidores terão a oportunidade de se envolver em iniciativas estratégicas fundamentais e em oportunidades de crescimento futuro para a empresa e de definir as suas expectativas a longo prazo.

Embora a remuneração dos CEO seja um fator importante a ter em conta, há outras áreas a que os investidores também devem estar atentos. Foi por isso que investigámos e identificámos um sinal de alerta para a Acuity Brands que deve ser tido em conta antes de investir.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico ao olhar para um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma olhadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

Tem comentários sobre este artigo? Preocupado com o conteúdo? Entre em contacto connosco diretamente. Em alternativa, envie um e-mail para editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.