주식 분석

일부 주주들이 제타 글로벌 홀딩스(NYSE:ZETA)의 CEO 보상 인상을 주저할 수 있다고 생각합니다.

NYSE:ZETA
Source: Shutterstock

주요 인사이트

  • 제타 글로벌 홀딩스, 6월 18일 연례 주주총회 개최
  • CEO 데이비드 스타인버그의 총 보수에는 미화 75만 달러의 급여가 포함됩니다.
  • 총 보수는 업계 평균보다 157% 높은 수준
  • 지난 3년 동안 제타 글로벌 홀딩스의 주당순이익은 37% 증가했으며 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 85%였습니다.

(NYSE:ZETA)의 실적은 상당히 좋았으며 CEO인 David Steinberg는 회사를 올바른 방향으로 이끌고 있습니다. 이러한 실적에 비추어 볼 때, 6월 18일 주주총회에서 CEO 보상은 주주들의 주요 관심사는 아닐 것입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보수를 합리적인 수준으로 유지하기를 원할 수 있습니다.

제타 글로벌 홀딩스에 대한 최신 분석 보기

제타 글로벌 홀딩스의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터에 따르면 Zeta Global Holdings Corp.의 시가총액은 36억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 미화 1,900만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 9.0% 감소한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여가 75만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

이에 비해 시가총액이 20억 달러에서 64억 달러 사이인 미국 소프트웨어 업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수 중간값이 730만 달러였습니다. 따라서 데이비드 스타인버그는 업계 평균보다 높은 보수를 받고 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 또한 데이비드 스타인버그는 4억 7,500만 달러 상당의 제타 글로벌 홀딩스 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인 지분이 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소20232022비율 (2023년)
급여 US$75만 US$75만 4%
기타 US$18m US$20m 96%
총 보상US$19m US$21m100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 전체 보수의 약 16%를 차지한 반면, 기타 보수가 전체 보수의 84%를 차지했습니다. 흥미로운 점은 조사 기간인 1년 동안 비급여 보상에 비해 데이비드 스타인버그에게 더 적은 급여를 지급하는 파격적인 방식을 선택했다는 점입니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우친다면 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

ceo-compensation
NYSE:ZETA 2024년 6월 12일 CEO 보수

제타 글로벌 홀딩스의 성장 수치 살펴보기

지난 3년 동안 제타 글로벌 홀딩스의 주당 순이익(EPS)은 매년 37%씩 성장했습니다. 매출은 작년에 비해 23% 증가했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 한 해에 이런 종류의 매출 성장은 정말 긍정적인 일입니다. 이는 비즈니스가 건강하고 성장하고 있음을 시사합니다. 과거 실적은 때때로 앞으로 다가올 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.

제타 글로벌 홀딩스 주식은 좋은 투자였나요? 좋은 투자였나요?

3년간 총 85%의 주주 수익률을 자랑하는 제타 글로벌 홀딩스는 주주들에게 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 강력한 실적 덕분에 일부 주주들은 CEO가 비슷한 규모의 회사에서 통상적인 수준보다 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수 있습니다.

요약하면...

제타 글로벌 홀딩스는 CEO에게 비급여 혜택을 통한 보상을 선호합니다. 회사의 전반적인 성과가 합리적이라는 점을 감안할 때, 다가오는 주주총회에서 CEO 보수 정책은 주주들의 주요 관심사가 아닐 수 있습니다. 하지만 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있다는 점에서 모든 주주가 CEO의 보수 인상에 찬성하는 것은 아닐 수 있습니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 제타 글로벌 홀딩스에 대한 두 가지 경고 신호를 발견했습니다.

틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인하세요.

가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.

공정가치 추정치, 잠재적 위험, 배당금, 내부자 거래 및 재무 상태를 포함한 자세한 분석을 통해 Zeta Global Holdings 의 저평가 또는 고평가 여부를 알아보세요.

무료 분석에 액세스

이 글에 대한 의견이 있으신가요? 콘텐츠에 대해 궁금한 점이 있으신가요? 직접 문의해 주세요. 또는 편집팀 (at) simplywallst.com으로 이메일을 보내주세요.

Simply Wall St의 이 기사는 일반적 성격의 글입니다. 편향되지 않은 방법론을 사용하여 과거 데이터와 애널리스트의 예측에 기반한 논평을 제공하며, 재정적 조언을 목적으로 하지 않습니다. 또한 주식 매수 또는 매도를 추천하지 않으며, 사용자의 목표나 재무 상황을 고려하지 않습니다. 저희는 펀더멘털 데이터에 기반한 장기적 관점의 분석을 제공하는 것을 목표로 합니다. 당사의 분석에는 가격에 민감한 최신 기업 발표나 정성적 자료가 고려되지 않을 수 있습니다. Simply Wall St는 언급된 주식에 대해 어떠한 포지션도 갖고 있지 않습니다.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.