우리는 주주들이 현재로서는 Microsoft Corporation의 (NASDAQ :MSFT) CEO에 대한 큰 임금 인상을 승인 할 가능성이 낮다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 12월 10일에 열리는 Microsoft의 연례 주주총회
• 연봉 250만 달러는 사티아 나델라 CEO의 총 보수 중 일부입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 480% 높은 수준
• 지난 3년간 Microsoft의 주당순이익은 11% 성장한 반면 지난 3년간 총 주주 수익률은 32%였습니다.

CEO 사티아 나델라의 지도 아래 Microsoft Corporation(NASDAQ:MSFT)은 최근 상당히 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 성과를 고려할 때, 12월 10일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보수를 합리적인 수준으로 유지하기를 원할 수 있습니다.

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마이크로소프트의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터 작성 시점에 따르면 Microsoft Corporation의 시가총액은 미화 3.2조 달러이며, 2024년 6월까지 연간 총 CEO 보수는 미화 7,900만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 63% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 미화 250만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 80억 달러 이상인 미국 소프트웨어 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 1400만 달러였습니다. 이는 사티아 나델라가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받고 있음을 시사합니다. 또한, 사티아 나델라는 3억 7,100만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 시사합니다.

구성 요소	2024	2023	비율(2024년)
급여	US$2.5m	US$2.5m	3%
기타	US$77m	US$46m	97%
총 보상금	US$79m	US$49m	100%

업계 수준에서 총 보수의 약 15%는 급여, 85%는 기타 보수로 구성됩니다. 투자자들은 Microsoft가 작년에 사티아 나델라에게 급여를 거의 지급하지 않고 대신 비급여 보상에 집중한 것이 흥미로울 수 있습니다. 비급여 보상이 총 급여의 대부분을 차지한다는 것은 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

Microsoft Corporation의 성장 수치 살펴보기

지난 3년 동안 Microsoft Corporation의 주당 순이익(EPS)은 매년 11%씩 성장했습니다. 작년에는 16%의 매출 성장을 달성했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 또한 작년에 상당한 매출 성장을 보인 것은 비즈니스가 건전하고 성장하고 있음을 시사하는 좋은 소식입니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 어떻게 예상하는지 이 무료 시각 자료를 통해 확인해 보는 것도 중요할 수 있습니다.

Microsoft는 좋은 투자였나요?

3년간 총 32%의 주주 수익률을 기록한 Microsoft Corporation의 주주들은 일반적으로 상당히 만족할 것입니다. 하지만 이 정도 규모의 회사에서 CEO가 통상적인 수준보다 더 많은 보수를 받아야 한다고 생각할 정도로 만족하지는 않을 것입니다.

결론적으로...

Microsoft는 비급여 혜택을 통해 CEO에게 보상을 제공하는 것을 선호합니다. 회사의 전반적인 성과가 합리적이라는 점을 감안하면 다가오는 주주총회에서 CEO 보수 정책은 주주들의 주요 관심사가 아닐 수도 있습니다. 하지만 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있다는 점에서 모든 주주가 CEO의 보수 인상에 찬성하는 것은 아닐 수 있습니다.

CEO의 보수에 관심을 기울이는 것도 중요하지만, 투자자들은 비즈니스의 다른 요소도 고려해야 합니다. 그래서 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 Microsoft의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

틀림없이 비즈니스의 품질은 CEO의 보수 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인하세요.

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