주요 인사이트
- 와이드오픈웨스트는 5월 9일 연례 총회를 개최합니다.
- CEO 테레사 엘더의 총 급여는 미화 89만 4,300달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년간 와이드오픈웨스트의 주당순이익은 38% 감소했고 , 지난 3년간 총 주주 손실은 76%였습니다.
주주들은 최근 와이드오픈웨스트(NYSE:WOW)의 압도적인 실적에 큰 감명을 받지 않았을 것입니다. 오는 5월 9일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드에 대한 계획을 포함한 이사회로부터 설명을 들을 수 있습니다. 또한 주주들은 회사에 큰 영향을 미칠 수 있는 임원 보수와 같은 회사 결의안에 대한 투표를 통해 경영진에 영향을 미칠 수 있는 기회가 될 것입니다. 분석 결과, 최근 실적을 고려할 때 CEO 보수는 재검토가 필요할 것으로 보입니다.
와 업계 CEO 보상 비교
의 데이터에 따르면, 시가총액은 3억 2,000만 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 470만 달러의 연간 보수를 지급한 것으로 나타났습니다. 이는 작년에 비해 9.9% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 89만 4천 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 2억 달러에서 8억 달러 사이인 미국 미디어 업계의 다른 기업들의 총 CEO 보수 중간값은 440만 달러였습니다. 따라서 와이드오픈웨스트는 업계 평균에 맞춰 테레사 엘더에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 게다가 테레사 엘더는 630만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있어, 많은 지분을 보유하고 있다는 것을 알 수 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$894k | US$852k | 19% |
| 기타 | US$3.8m | US$4.3m | 81% |
| 총 보상 | US$4.7m | US$5.2m | 100% |
업계 수준에서 총 보상의 약 19%는 급여, 81%는 기타 보수로 구성됩니다. 총 보수를 책정하는 방식에는 차이가 있지만, WideOpenWest는 급여를 책정할 때 시장을 어느 정도 반영하고 있습니다. 총 보수가 급여 외 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
와이드오픈웨스트의 성장 수치 살펴보기
는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 38%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 2.6% 감소했습니다.
주당순이익이 감소했다는 소식을 듣고 기뻐할 주주는 거의 없을 것입니다. 그리고 매출이 전년 대비 감소했다는 점을 고려하면 그 느낌은 더 나쁩니다. 이러한 요인들은 비즈니스 성과가 CEO의 고액 연봉을 정당화할 수 없음을 시사합니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.
와이드오픈웨스트, Inc. 좋은 투자였나요?
의 주주 중 3년 동안 -76%의 수익률에 만족하는 사람은 거의 없을 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랄 것입니다.
결론적으로...
주주들이 투자에 대한 긍정적인 수익을 보지 못했을 뿐만 아니라 수익 증가도 없었다는 점을 고려할 때, 주주들 중 CEO의 연봉 인상을 기꺼이 받아들이는 사람은 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 실적 반전을 위한 경영진의 계획과 전략에 의문을 제기하고 회사에 대한 투자 논리를 재평가할 수 있습니다.
CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 영역이지만, 회사의 다른 속성에도 주의를 기울여야 합니다. 그래서 저희는 조사를 통해 와이드오픈웨스트를 전체적으로 이해하기 위해 알아야 할 두 가지 경고 신호 (이 중 하나는 무시해서는 안 됩니다!)를 확인했습니다.
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가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.