우리는 주주들이 현재로서는 이벤트브라이트(NYSE:EB) CEO의 임금 인상을 승인할 가능성이 낮다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 이벤트브라이트는 6월 6일 연례 총회를 개최합니다.
• 줄리아 하츠 CEO의 총 급여는 미화 48만 6,300달러입니다.
• 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년 동안 Eventbrite의 주당순이익은 68% 증가했으며 , 지난 3년 동안 주주에 대한 총 손실은 76% 증가했습니다.

(NYSE:EB)의 주주들은 지난 3년간의 마이너스 주가 수익률에 실망했을 것입니다. 그러나 특이한 점은 주당순이익(EPS) 성장률이 플러스였다는 점으로, 이는 주가가 펀더멘털과 괴리가 있음을 시사합니다. 다음 달 6일 열리는 주주총회에서 주주들이 제기할 수 있는 우려 사항 중 일부입니다. 또한 주주들은 임원 보수와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진에 영향을 미칠 수도 있습니다. 아래에서 주주들이 현 시점에서 CEO의 연봉 인상을 승인하는 데 신중해야 한다고 생각하는 이유를 설명합니다.

이벤트브라이트에 대한 최신 분석 보기

줄리아 하츠의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교할 수 있나요?

작성 시점의 데이터에 따르면 Eventbrite의 시가총액은 미화 4억 8천만 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 미화 480만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 50% 감소한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여가 48만 6천 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

이에 비해 시가총액이 2억 달러에서 8억 달러 사이인 미국 엔터테인먼트 업계의 다른 기업들은 총 CEO 보수 중간값이 480만 달러였습니다. 따라서 이벤트브라이트는 업계 중앙값에 맞춰 줄리아 하츠에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 또한 줄리아 하츠는 미화 680만 달러 상당의 이벤트브라이트 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어, 회사에 대한 개인적 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$486k	US$475k	10%
기타	US$4.3m	US$9.2m	90%
총 보상	US$4.8m	US$9.6m	100%

업계 전체로 보면, 총 보수의 약 17%는 급여이고 나머지 83%는 기타 보상입니다. 이벤트브라이트는 전체 업계에 비해 급여에 대한 보상 비중이 더 낮습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

의 성장 수치 살펴보기

의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 68% 성장했습니다. 매출은 작년에 비해 18% 증가했습니다.

주주들은 지난 몇 년 동안 회사가 개선되었다는 사실을 알고 기뻐할 것입니다. 이러한 종류의 전년 대비 매출 성장은 건전하고 성장하는 비즈니스에서 종종 볼 수 있습니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.

이벤트브라이트, Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 주주 수익률이 -76%에 달하는 Eventbrite의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급한다면 주주들은 실망할 수 있습니다.

결론적으로...

수익 성장에도 불구하고 지난 3년 동안의 주가 하락은 확실히 우려스러운 일입니다. 주가의 움직임은 이상적으로는 같은 방향으로 움직여야 하는 회사의 수익 성장과 동떨어져 있습니다. 주주들은 아마도 주가를 압박하는 다른 요인이 무엇인지 알고 싶어 할 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 논의하고 이사회의 계획이 향후 실적을 개선할 가능성이 있는지 평가할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자하기 전에 알아야 할 이벤트브라이트의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

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