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주주들은 Thryv Holdings, Inc.(NASDAQ:THRY)의 CEO 보상 패키지 증가를 경계할 수 있습니다.
주요 인사이트
- 트리브 홀딩스는 6월 13일에 연례 총회를 개최합니다.
- 조 월시 CEO의 총 급여는 미화 106만 달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년 동안 Thryv Holdings의 주당순이익은 109% 감소했으며 , 지난 3년 동안 주주 총 손실은 32% 감소했습니다.
주주들은 최근 Thryv Holdings, Inc.(NASDAQ:THRY)의 압도적인 실적에 큰 감명을 받지 않았을 것입니다. 오는 6월 13일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드에 대한 계획을 포함한 이사회로부터 설명을 들을 수 있습니다. 또한 향후 기업 가치에 영향을 미칠 수 있는 임원 보수와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 아래 제시된 데이터는 CEO 보상이 최근 성과와 일치하지 않는다고 생각하는 이유를 설명합니다.
조 월시의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교할 수 있나요?
작성 시점의 데이터에 따르면 Thryv Holdings, Inc.의 시가총액은 7억 4,800만 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 580만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 11% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 110만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 4억 달러에서 16억 달러 사이인 미국 미디어 업계의 다른 기업들은 총 CEO 보수 중간값이 470만 달러였습니다. 이를 통해 조 월시는 동종 업계 CEO의 중간 정도의 보수를 받는다는 것을 알 수 있습니다. 또한, 조 월시는 미화 4300만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 알 수 있습니다.
구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
급여 | US$1.1m | US$1.1m | 18% |
기타 | US$4.8m | US$5.5m | 82% |
총 보상 | US$5.8m | US$6.6m | 100% |
업계 기준으로 보면 총 보수의 약 19%가 급여이고, 나머지 81%는 기타 보수입니다. 데이터에 따르면 Thryv Holdings는 더 넓은 시장에 맞춰 급여를 어느 정도 배분하는 것으로 나타났습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.
의 성장세
는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 109%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 21% 감소했습니다.
주당순이익이 감소했다는 소식을 반가워할 주주는 거의 없을 것입니다. 그리고 매출이 전년 대비 감소했다는 점을 고려하면 그 느낌은 더 나쁩니다. 따라서 상대적으로 부진한 실적을 감안할 때 주주들은 CEO의 높은 보수를 원하지 않을 것입니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.
Thryv Holdings, Inc. 좋은 투자였나요?
3년 동안 총 주주 수익률이 -32%인 Thryv Holdings, Inc. 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급했다면 주주들이 화를 낼 수도 있습니다.
결론적으로...
주주들은 투자 수익률이 좋지 않았을 뿐만 아니라 비즈니스 실적도 좋지 않았습니다. CEO에게 연봉 인상을 기꺼이 승인할 주주들은 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 경영진은 사업을 정상화할 계획을 설명하고 투자자들의 우려를 해소할 기회를 갖게 될 것입니다.
CEO의 급여도 중요하지만 투자자들이 주의해야 할 다른 부분도 있습니다. 그래서 저희는 투자하기 전에 알아두어야 할 트리브 홀딩스의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.
물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자처를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 무료 목록을 살펴보세요.
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