이스트만 케미컬 컴퍼니 (NYSE :EMN) CEO가 올해 엄청난 급여 인상을 볼 가능성은 적습니다.

주요 인사이트

• 이스트만 케미컬, 5월 2일 연례 주주총회 개최
• 미화 136만 달러의 급여는 마크 코스타 CEO의 총 보수 중 일부입니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 이스트만 케미칼의 3년간 주주 손실률은 9.0%, 주당순이익은 지난 3년 동안 29% 증가했습니다 .

지난 3년 동안 이스트만 케미컬 컴퍼니(NYSE:EMN)의 주주들은 투자 손실을 보았습니다. 우려스러운 점은 긍정적인 주당순이익 성장에도 불구하고 주가가 펀더멘털 추세를 따라가지 못했다는 것입니다. 주주들은 5월 2일에 열리는 주주총회에서 회사의 향후 방향에 대해 이사회에 질문할 수 있습니다. 또한 임원 보수 및 기타 회사 문제와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진과 회사의 방향에 영향을 미치려고 할 수도 있습니다. 현재 주주들이 CEO의 연봉 인상을 승인하는 데 신중해야 한다고 생각하는 이유를 아래에서 설명합니다.

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이스트만 케미컬 컴퍼니의 CEO 보상과 업계 비교

데이터 작성 시점에 따르면 Eastman Chemical Company의 시가총액은 110억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 1,800만 달러로 보고되었습니다. 이는 전년 대비 3.1%로 상당히 소폭 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 140만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

이에 비해 시가총액이 80억 달러 이상인 미국 화학 업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수의 중간값이 1400만 달러로 나타났습니다. 이는 이스트만 케미칼의 CEO 보수가 업계 평균과 대체로 비슷하다는 것을 시사합니다. 게다가 마크 코스타는 본인 명의로 3,800만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 이스트만 케미칼의 지분이 상당히 많다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.4m	US$1.3m	8%
기타	US$16m	US$16m	92%
총 보상금	US$18m	US$17m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 19%는 급여, 81%는 기타 보수입니다. 이스트만 케미칼은 다른 업계에 비해 급여를 통해 지급하는 보수의 비중이 낮습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

이스트만 케미컬 컴퍼니의 성장

이스트만 케미컬 컴퍼니의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 29%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 13% 감소했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 매출 성장의 부족은 이상적이지는 않지만 비즈니스에서 가장 중요한 것은 수익입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

이스트만 케미컬 컴퍼니는 좋은 투자였나요?

3년간 총 9.0%의 주주 손실률을 감안할 때, 이스트만 케미컬 컴퍼니의 많은 주주들은 아마도 다소 불만족스러울 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랄 것입니다.

요약하면...

지난 몇 년 동안 주주들이 주식 가치의 손실을 보고 있다는 사실은 분명 당황스러운 일입니다. 주가의 움직임은 이상적으로는 같은 방향으로 움직여야 하는 회사의 수익 성장과 동떨어져 있습니다. 주주들은 수익이 증가했을 때 주가의 발목을 잡는 요인이 무엇인지 알고 싶어 할 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 논의하고 이사회의 계획이 향후 실적을 개선할 가능성이 있는지 평가할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 이스트만 케미칼의 3가지 경고 신호를 발견했습니다.

틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인하세요.

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