에서 CEO 보상 인상이 당분간 보류 될 수 있습니다. (NYSE :MET)

주요 인사이트

• 6월 18일에 열리는 MetLife 연례 총회
• 미셸 칼라프 CEO의 총 급여는 미화 148만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균보다 36% 높은 수준입니다.
• 지난 3년간 MetLife의 총 주주 수익률은 19%, 주당순이익은 지난 3년간 35% 증가했습니다 .

(NYSE:MET)의 실적은 상당히 좋았으며 CEO인 Michel Khalaf는 회사를 올바른 방향으로 이끄는 데 있어 적절한 역할을 해왔습니다. 이는 오는 6월 18일에 열리는 주주총회에서 임원 보수와 같은 회사 결의안에 투표할 때 주주들이 염두에 두어야 할 사항입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보수를 합리적인 수준으로 유지하기를 원할 수도 있습니다.

MetLife에 대한 최신 분석 보기

미셸 칼라프의 총 보수는 업계 내 다른 기업과 어떻게 비교할 수 있을까요?

데이터에 따르면, MetLife의 시가총액은 500억 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 연간 총 2100만 달러의 보수를 지급했습니다. 이는 전년 대비 13% 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 150만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

미국 보험업계의 시가총액 80억 달러 이상의 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 1,500만 달러였습니다. 따라서 미셸 칼라프는 업계 평균보다 높은 보수를 받는다는 결론을 내릴 수 있습니다. 또한, 미셸 칼라프는 미화 3천만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.5m	US$1.4m	7%
기타	US$19m	US$17m	93%
총 보상금	US$21m	US$18m	100%

업계별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여는 전체 보수의 약 14%를 차지했으며, 기타 보수가 전체 보수의 86%를 차지했습니다. MetLife는 전체 업계에 비해 급여에 대한 보상 비중이 적은 편입니다. 비급여 보상에 대한 비중이 높다는 것은 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

MetLife, Inc.의 성장

는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 35%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 1.7% 감소했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 매출이 성장하지 않는 것은 항상 힘든 상황이지만 궁극적으로 수익이 더 중요합니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

MetLife, Inc. 는 좋은 투자였나요?

는 3년 동안 총 19%의 주주 수익률을 기록했으므로 대부분의 주주들은 상당히 만족할 것입니다. 하지만 이 정도 규모의 회사라면 CEO가 통상적인 수준보다 더 많은 보수를 받아야 한다고 생각할 정도로 만족하지는 않을 것입니다.

결론적으로...

회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 CEO 보수는 다가오는 주주총회에서 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 그러나 CEO의 보수가 이미 업계 평균보다 높다는 점을 고려할 때 CEO의 보수를 인상하기로 결정하면 주주들의 반대에 부딪힐 수 있습니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만, 투자자들은 비즈니스 성과와 관련된 다른 문제도 주시해야 합니다. 역동적인 비즈니스 환경에서 투자자가 알아야 할 MetLife의 3가지 경고 신호를 확인했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보다가 환상적인 투자 기회를 발견할 수도 있습니다. 그러니 이 무료 관심 기업 목록을 살펴보세요.

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