주요 인사이트
- 풀젠트 제네틱스는 5월 16일에 연례 총회를 개최합니다.
- CEO 밍 시에의 총 보수에는 미화 1백만 달러의 급여가 포함됩니다.
- 총 보수는 업계 평균보다 89% 높은 수준입니다.
- 풀젠트 제네틱스의 3년간 주주 손실은 68%, 주당순이익은 지난 3년간 97% 감소했습니다 .
의 결과는 최근 상당히 실망스러웠으며, 이에 대한 책임이 CEO인 밍 시에에게 있습니다(NASDAQ:FLGT). 오는 5월 16일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드에 대한 계획을 포함한 이사회의 의견을 들을 수 있습니다. 또한 회사의 방향성에 대해 이사회에 이의를 제기하고 임원 보수와 같은 결의안에 투표할 수 있는 기회가 될 것입니다. 아래 제시된 데이터는 CEO 보수가 최근 실적과 일치하지 않는다고 생각하는 이유를 설명합니다.
다른 서비스와 비교했을 때 Ming Hsieh의 총 보수는 다른 기업과 어떻게 비교할 수 있나요?
데이터에 따르면 풀젠트 제네틱스의 시가총액은 6억 3,600만 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 530만 달러로 보고되었습니다. 즉, 보수는 작년과 거의 동일했습니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보지만, 분석 결과 급여 구성비는 미화 100만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.
미국 헬스케어 업계에서 시가총액이 4억 달러에서 16억 달러 사이인 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 280만 달러였습니다. 따라서 분석 결과, 풀젠트 제네틱스는 밍 시에에게 업계 평균보다 높은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한, 밍 시에가 본인 명의로 1억 9,000만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$1.0m | US$948k | 19% |
| 기타 | US$4.3m | US$4.3m | 81% |
| 총 보상 | US$5.3m | US$5.2m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보수의 약 21%가 급여이고, 나머지 79%는 기타 보상입니다. 풀젠트 제네틱스는 다른 업계에 비해 급여에 더 적은 비율의 보수를 할당한다는 점이 흥미롭습니다. 비급여 보상에 대한 기울기는 총 급여가 회사의 성과에 연동되어 있음을 시사한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
풀젠트 제네틱스, Inc.의 성장
지난 3년 동안 풀젠트 제네틱스는 주당 순이익이 매년 97%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 21% 감소했습니다.
주당순이익의 감소는 다소 우려스러운 부분입니다. 그리고 매출이 전년 대비 감소했다는 사실은 분명 좋지 않은 그림이 그려집니다. 따라서 상대적으로 부진한 실적을 감안할 때 주주들은 아마도 CEO에게 높은 보수를 지급하는 것을 원하지 않을 것입니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 그림을 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.
풀젠트 제네틱스, Inc. 는 좋은 투자였나요?
의 주주 중 3년 동안 -68%의 수익률에 만족하는 사람은 거의 없을 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급했다면 주주들이 화를 낼 수도 있습니다.
요약하면...
비즈니스 실적이 부진한 가운데 주주들은 투자에 대한 주가 수익률이 좋지 않아 고통을 겪어 왔으며, 이는 주주들이 CEO 급여 인상에 찬성할 가능성이 거의 없음을 시사합니다. 다가오는 주주총회에서 경영진은 사업을 정상화할 계획을 설명하고 투자자들의 우려를 해소할 기회를 갖게 될 것입니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.