펩시코 (NASDAQ :PEP)의 CEO 보상은 현재 약간 늘어난 것처럼 보입니다.

주요 인사이트

• 펩시코, 5월 1일 연례 주주총회 개최
• CEO 라몬 라구아르타의 총 급여는 169만 달러입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 143% 높은 수준입니다.
• 지난 3년 동안 펩시코의 총 주주 수익률은 33%, 주당순이익은 지난 3년 동안 7.2% 증가했습니다 .

(NASDAQ:PEP)의 실적은 상당히 좋았으며 CEO인 Ramon Laguarta는 회사를 올바른 방향으로 이끌고 있습니다. 이는 주주들이 다가오는 5월 1일 주주총회에서 임원 보수와 같은 회사 결의안에 투표할 때 염두에 두어야 할 사항입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보상에 지나치게 관대해지는 것을 주저할 수 있습니다.

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라몬 라구아르타의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교될까요?

작성 시점의 데이터에 따르면 펩시코의 시가총액은 2,430억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 3,400만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 19% 증가한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보지만, 분석 결과 급여 구성비는 미화 170만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

미국 음료 업계의 시가총액 80억 달러 이상의 유사 기업들을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 1400만 달러로 나타났습니다. 따라서 분석 결과, 펩시코는 라몬 라구아르타에게 업계 중앙값보다 더 많은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한 라몬 라구아르타는 3,300만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.7m	US$1.6m	5%
기타	US$32m	US$27m	95%
총 보상금	US$34m	US$28m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여는 전체 보수의 약 13%를 차지했고, 기타 보수가 전체 보수의 87%를 차지했습니다. 흥미로운 점은 조사 기간인 1년 동안 비급여 보상에 비해 라몬 라구아르타에게 더 적은 급여를 지급하는 파격적인 방식을 선택했다는 점입니다. 비급여 보상에 대한 기울기는 총 급여가 회사의 성과에 연동되어 있음을 시사한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

펩시코의 성장

는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 7.2%씩 증가했습니다. 작년에는 4.4%의 매출 성장을 달성했습니다.

더 높은 매출 성장을 선호하지만, EPS가 완만하게 개선된 것은 좋은 일입니다. 따라서 긍정적인 부분도 있지만 높은 평가를 받기에는 충분하지 않습니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.

펩시코, Inc. 좋은 투자였나요?

3년간 총 33%의 주주 수익률은 대부분의 펩시코 주주들이 미소를 지을 수 있는 수치라고 생각합니다. 이러한 강력한 실적 덕분에 일부 주주들은 CEO가 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수 있습니다.

결론적으로...

펩시코는 주로 비급여 혜택을 통해 CEO에게 보상을 제공합니다. 펩시코의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 CEO 보수는 다가오는 주주총회에서 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 하지만 모든 주주가 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있다는 점에서 CEO의 보수 인상에 찬성하는 것은 아닐 수도 있습니다.

CEO의 보수가 중요한 요소이기는 하지만, 투자자들이 염두에 두어야 할 다른 부분도 있습니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 펩시코의 3가지 경고 신호를 발견했습니다.

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