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Outbrain 관리
관리 기준 확인 3/4
Outbrain's CEO는 David Kostman, Apr2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 1.23M, 35% 로 구성됩니다. 35% 급여 및 65% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.88M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.39% 직접 소유합니다. 2.88M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 4 년입니다.
주요 정보
David Kostman
최고 경영자
US$1.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 35.0% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 1.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$11m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$430k | US$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$430k | -US$25m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$400k | US$11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$38m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$15m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$400k | US$2m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$400k | -US$21m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 1.23M )은 German 시장( $USD 760.26K ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Kostman (60 yo)
less than a year
테뉴어
US$1,228,186
보상
Mr. David Kostman has been Chief Executive Officer of Outbrain Inc. since April 1, 2024. He served as Co-Chief Executive Officer of Outbrain Inc. since November 15, 2017 until March 31, 2024. He has been I...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Chairman | 18yrs | US$999.56k | 7.31% $ 16.2m | |
CEO & Director | less than a year | US$1.23m | 1.39% $ 3.1m | |
Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$730.96k | 0.43% $ 947.3k | |
Co-Founder & GM of Israel | 18.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.58% $ 1.3m | |
Chief Accounting Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.23% $ 507.7k | |
Chief Technology Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Information Officer | 6.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Administrative Officer & General Counsel | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Global Marketing Programmes & Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP of Corporate Development & Strategy and GM of Video | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 852 의 관리팀은 경험 ( 4.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Chairman | 18yrs | US$999.56k | 7.31% $ 16.2m | |
CEO & Director | 9.9yrs | US$1.23m | 1.39% $ 3.1m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$163.90k | 0.047% $ 105.0k | |
Independent Lead Director | 15.4yrs | US$144.60k | 0.020% $ 45.3k | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0051% $ 11.3k | |
Independent Director | 5.2yrs | US$142.48k | 0.037% $ 82.1k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$184.18k | 0.020% $ 45.3k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$146.90k | 0.037% $ 82.1k |
4.0yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연 령
경험이 풍부한 이사회: 852 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.