Stock Analysis

ドミニオン・エナジー社(NYSE:D)のCEO報酬が株主にとって最も低い理由はこれだ

NYSE:D
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重要な洞察

  • ドミニオンエナジーの年次総会は5月7日に開催予定
  • ボブ・ブルーCEOの報酬総額は123万米ドル
  • 全体の給与は業界平均を35%下回る。
  • ドミニオン・エナジーの3年間の株主損失は27%である一方、 EPSは過去3年間で13%増加して いる。

株主は、ドミニオン・エナジー(NYSE:D)の最近あまり芳しくない業績を改善するために、ボブ・ブルー最高経営責任者(CEO)が何を計画しているのか気になっているかもしれない。 株主は、5月7日に開催される年次株主総会で、会社の将来の方向性に影響を与える議決権を行使することができる。 適切な報酬インセンティブが会社の業績に影響を与えるという研究結果があるように、役員報酬に関する議決権行使は、経営に影響を与える強力な手段となりうる。 我々がまとめたデータからすると、CEOの報酬は適切だと思われる。

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ボブ・ブルーの報酬総額は同業他社と比較してどうですか?

当社のデータによると、ドミニオン・エナジー社の時価総額は430億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は630万米ドルでした。 これは前年比7.6%の微減である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えるが、我々のデータではCEOの給与は120万米ドルで低い。

時価総額80億米ドル以上のアメリカ総合公益事業業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は960万米ドルであった。 つまり、ドミニオン・エナジー社のCEO報酬は業界の中央値より低い。 さらに、ボブ・ブルーは同社株を個人名義で920万米ドル分保有しており、このゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 120万米ドル 120万米ドル 20%
その他 510万米ドル 560万米ドル 80%
報酬総額630万米ドル 680万米ドル100%

業界レベルでは、総報酬の約13%が給与で、87%がその他の報酬である。 当社の調査によると、ドミニオン・エナジーは、業界全体と比較して給与の割合が高い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

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NYSE:D CEO報酬 2024年5月1日

ドミニオンエナジーの成長数値の見方

ドミニオン・エナジー社の一株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年間13%増加した。 収益は過去1年間で3.3%増加。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 事業が持続的に成長できることを示唆しているからだ。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることがありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

ドミニオン・エナジー社はは良い投資だったか?

株主は3年間で約27%の損失を被ったことになるため、ドミニオン・エナジー社の投資家の中にはネガティブな感情を抱いている人もいるはずだ。 そのため株主は、CEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

まとめると

株主が損失を抱えているという事実は、確かに落胆させられる。 しかし、株価のトレンドはEPSの堅調な伸びと乖離しており、株価を押し上げる要因が他にある可能性を示唆している。 取締役会と経営陣は、株価をいかにファンダメンタルズと整合させるかが重要な焦点となる。 次回の年次株主総会で、株主はこれらの懸念について取締役会と議論し、取締役会の計画が会社の業績を改善する可能性があるかどうかを評価する機会を得ることになる。

CEOの報酬に注意を払うことは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 我々は調査を行い、ドミニオン・エナジーの2つの警告サインを発見した。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.