重要な洞察
- アストロノヴァ社、6月11日に年次株主総会を開催
- グレッグ・ウッズCEOの報酬総額は459.3万米ドル。
- 報酬総額は業界平均より90%高い。
- アストロノヴァのEPSは過去3年間で51%成長 、過去3年間の総株主リターンは18%。
グレッグ・ウッズ最高経営責任者(CEO)の指導の下、アストロノヴァ社(NASDAQ:ALOT)は最近それなりに好調な業績を上げている。 この業績を考慮すれば、6月11日の年次総会に臨む株主にとって、CEOの報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 しかし、一部の株主はCEOへの過度な報酬支払いに慎重な姿勢を崩さないだろう。
グレッグ・ウッズの報酬総額は同業他社と比較してどうか?
本稿執筆時点で、当社のデータによると、アストロノヴァ社の時価総額は1億3,400万米ドルで、2024年1月までの年間CEO報酬総額は130万米ドルと報告されている。 これは昨年より19%増加した。 報酬総額はより重要だと考えるが、当社のデータによると、CEOの給与は459k米ドルでより低い。
米国ハイテク業界の時価総額2億米ドル未満の他の企業と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は677k米ドルであった。 従って、我々の分析によると、アストロノヴァ社はグレッグ・ウッズに業界の中央値より高い報酬を支払っている。 さらに、グレッグ・ウッズは340万米ドル相当の自社株を保有しており、このゲームに多くの資金を投入していることがわかる。
コンポーネント | 2024 | 2023 | 比率(2024年) |
給与 | 45万9,000米ドル | 457,000米ドル | 36% |
その他 | US$827千 | US$623千 | 64% |
報酬総額 | 130万米ドル | 110万米ドル | 100% |
業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬総額の約32%を占め、その他の報酬が68%を占めている。 アストロノヴァは、業界と比較して給与による報酬の割合が高いことは興味深い。 総報酬が給与以外の待遇に傾斜しているということは、CEOの報酬が会社の業績に連動していることを示している。
アストロノヴァ社の成長数字の見方
アストロノヴァ・インクは、過去3年間で1株当たり利益(EPS)が年間51%増加している。 昨年は3.9%の増収を達成した。
全体として、これは株主にとってポジティブな結果であり、同社が近年改善していることを示している。 事業が持続的に成長できることを示唆しているのだから。 アナリストの予測はないが、利益、収益、キャッシュフローを可視化したこのデータを評価するとよいだろう。
アストロノヴァはは良い投資だったか?
アストロノヴァ社は、3年間のトータルリターンが18%で、株主にそれなりに貢献してきた。 しかし、CEOの報酬が中央値をはるかに超えていることは、株主にとって好ましいことではないだろう。
要約すると...
同社のまずまずの業績により、ほとんどの株主は満足しており、CEO報酬は次回の年次総会で議論される懸念事項の中でも最も小さいものとなっているかもしれない。 しかし、取締役会が報酬の増額を提案した場合、CEOの報酬がすでに業界より高いことを考えると、疑問を持つ株主もいるかもしれない。
CEOの報酬は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 そこで私たちは調査を行い、アストロノヴァの3つの警告サイン(うち1つはちょっと不愉快!)を特定した。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.