キーインサイト
- スマートシート、6月18日に年次株主総会を開催
- マーク・メイダーCEOの報酬総額には587.1万米ドルが含まれる。
- 報酬総額は業界平均並み
- スマートシートの3年間の株主損失は31%である一方、 EPSは過去3年間で11%増加して いる。
Smartsheet Inc.(NYSE:SMAR) の過去3年間の圧倒的な株価パフォーマンスは、多くの株主を失望させただろう。 過去数年間はEPSがプラス成長だったにもかかわらず、株価は会社の基本的な業績に追いついていない。 これらは、6月18日に開催される年次株主総会で株主が提起したい懸念事項の一部である。 また、役員報酬などの決議案への投票を通じて、経営陣に影響を与えることもできるだろう。 以下の分析によれば、現時点では株主はCEOの報酬増額に消極的かもしれない。
Smartsheet Inc.のCEO報酬と業界との比較
本稿執筆時点で、当社のデータによると、Smartsheet Inc.の時価総額は60億米ドルで、2024年1月までの1年間の年間CEO報酬総額は1,000万米ドルと報告されています。 これは、昨年と比較して29％の減少である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、587k米ドルであることを認める価値がある。
比較のため、時価総額が40億米ドルから120億米ドルのアメリカのソフトウェア業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は、1,100万米ドルであった。 このことから、マーク・メイダー氏の報酬は、同業界のCEOの中央値前後であることがわかる。 さらに、マーク・メイダーは3,400万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、ゲームに多くの資金を投入していることがわかる。
| コンポーネント | 2024 | 2023 | 比率（2024年） |
| 給与 | 587,000米ドル | 540,000米ドル | 6% |
| その他 | 960万米ドル | 1400万米ドル | 94% |
| 報酬総額 | 1,000万米ドル | 1,400万米ドル | 100% |
業界でいえば、給与は分析した全企業の報酬総額の約16％を占め、その他の報酬は84％を占めた。 Smartsheetは、業界全体と比較して、給与に占める報酬の割合が少ない。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要である。
Smartsheet Inc.の成長
Smartsheet Inc.の1株当たり利益 (EPS) は、過去3年間で年間11%増加した。 収益は過去1年間で22%増加している。
株主は、同社がここ数年で業績を伸ばしたことを知って喜ぶだろう。 このような立派な前年比増収率は、健全な成長企業でしばしば見られる。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることがありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、アナリスト予測のこの無料視覚化に興味があるかもしれません。
Smartsheet Inc.は良い投資だったのか?
Smartsheet Inc.の株主で、3年間で-31%のリターンに満足する人は少ないだろう。 そのため、CEOに多額の報酬が支払われた場合、株主は動揺するかもしれない。
要約すると...
業績が伸びているにもかかわらず、過去3年間の株価下落は確かに気になる。 業績が伸びているにもかかわらず、株価が大きく伸び悩むということは、市場が注目しているような、現時点で同社に影響を及ぼしている他の問題がある可能性を示しているのかもしれない。 株価に影響を与える未知の変数があるとすれば、株主は何らかの懸念を抱くに違いない。 このような懸念は、株主が取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が彼らの期待に沿ったものであるかどうかを評価することができる、今度の年次総会で取り上げられるべきである。
CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投じる前に考えるべきSmartsheetの警告サインを1つ特定した。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.