株式分析

ゲン・デジタル社(NASDAQ:GEN)の株価は29%上昇したが、PERはまだ合理的に見える

NasdaqGS:GEN
Source: Shutterstock

ゲン・デジタル(NASDAQ:GEN)の株価は、不安定な時期を経て29%上昇し、今月は実に印象的な月となった。 もう少し振り返ってみると、この1年で株価が43%上昇しているのは心強い。

株価が急騰しているため、Gen Digitalの株価収益率(PER)は25.9倍で、約半数の企業がPER17倍以下、PER9倍以下さえよくある米国の市場と比べると、今は売りが強いように見えるかもしれない。 しかし、このPERがかなり高いのには理由があるのかもしれず、それが妥当かどうかを判断するにはさらなる調査が必要だ。

最近のGen Digitalは、他の企業よりも収益が急速に落ち込んでおり、有利な状況とは言えない。 PERが高いのは、投資家が同社が完全に状況を好転させ、市場の他社を追い越して加速すると考えているため、という可能性もある。 そうでない場合、既存株主は株価の存続可能性について非常に神経質になっている可能性がある。

Gen Digitalの最新分析をチェック

pe-multiple-vs-industry
NasdaqGS:GEN 株価収益率 vs 業界 2024年6月6
日 アナリストの今後の予測をご覧になりたい方は、Gen Digitalの無料 レポートをご覧ください。

高いPERについて、成長指標は何を物語っているのか?

Gen DigitalのPERは、非常に力強い成長が期待され、重要な点として市場よりもはるかに優れた業績を上げる企業にとって典型的なものだろう。

昨年度の業績を振り返ってみると、残念なことに同社の利益は55%も減少している。 つまり、EPSは過去3年間で合計17%減少しているため、長期的にも収益が悪化していることになる。 従って、最近の業績の伸びは同社にとって好ましくないものであったと言える。

将来に目を移すと、同社を担当する6人のアナリストの予想では、今後3年間は年率25%の増益が見込まれている。 一方、他の市場では毎年9.9%ずつしか伸びないと予想されており、魅力に欠けるのは明らかだ。

この点を考慮すれば、Gen DigitalのPERが他社を上回っているのも理解できる。 どうやら株主は、より豊かな未来を見据える可能性のあるものを手放したくないようだ。

最後の言葉

Gen Digitalの株価は最近勢いを増し、PERを押し上げている。 株価収益率(PER)の威力は、主にバリュエーションとしてではなく、現在の投資家心理と将来への期待を測るものだと言える。

予想通り、Gen Digitalのアナリスト予想を検証したところ、その優れた業績見通しが高いPERに寄与していることが判明した。 現在の株主は、将来の収益が脅かされていないと確信しているため、このPERに満足している。 こうした状況が変わらない限り、株価を強力にサポートし続けるだろう。

他にも考慮すべき重要なリスク要因があり、Gen Digitalに投資する前に注意すべき5つの警告サイン(1つは深刻な可能性がある!)を発見した。

もちろん、いくつかの優良候補を見れば、素晴らしい投資先が見つかるかもしれない。そこで、低PERで取引され、力強い成長実績を持つ企業の 無料リストを覗いてみよう。

評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。

公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、Gen Digital が割安か割高かをご確認ください。

無料分析へのアクセス

この記事についてご意見がありますか?内容にご不満ですか? 私たちに直接 ご連絡ください。 または、editorial-team (at) simplywallst.comまでEメールをお送りください。

このシンプリー・ウォールセントの記事は一般的な内容です。 当社は、過去のデータとアナリストの予測に基づき、偏りのない方法論のみで解説を提供しており、当社の記事は財務アドバイスを意図したものではありません。また、お客様の目的や財務状況を考慮するものではありません。当社は、ファンダメンタルズ・データに基づいて長期的な視点に立った分析をお届けすることを目的としています。当社の分析は、価格に影響を与える最新の企業発表や定性的な材料を織り込んでいない場合があることにご留意ください。Simply Wall Stは、言及されたいかなる銘柄にもポジションを有していない。

This article has been translated from its original English version, which you can find here.