バイオエヌテックSE(NASDAQ:BNTX)のCEOが今年の昇給を期待できない理由がここにある。

キーインサイト

• BioNTechの年次総会は5月17日に開催される
• ウグル・サヒンCEOの報酬総額は70万ユーロ
• 報酬総額は業界平均より80％低い。
• バイオエヌテックの3年間の株主損失は52％、 EPSは過去3年間で54％減少して いる。

バイオエヌテックSE（NASDAQ:BNTX）の期待外れの業績は、一部の株主をむしろ落胆させるだろう。 5月17日に開催される年次株主総会で役員報酬などの決議を行うことで、株主が経営陣に影響を与え、業績を好転させるチャンスがある。 以下のデータによると、CEOの報酬は今のところ許容範囲にあるようだ。

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BioNTech SEのCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、バイオエヌテックSEの時価総額は22b米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は310万ユーロに相当する。 これは昨年と比較して52％の減少である。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与部分は70万ユーロと少ない。

比較のため、時価総額80億米ドル以上の米国バイオテクノロジー業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は1500万ユーロと報告されている。 これは、ウグル・サヒンの報酬が業界の中央値以下であることを示唆している。 さらに、ウグル・サヒンは同社の38億米ドル相当の株式を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	€700k	€360k	23%
その他	€2.4m	€6.0m	77%
報酬総額	€3.1m	€6.3m	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ23％が給与で、77％がその他の報酬である。 総報酬の設定方法には違いがあるが、給与の設定という点では、バイオNTechは多かれ少なかれ市場を反映している。 報酬総額が給与以外の待遇に傾斜しているということは、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

バイオエヌテックSEの成長

過去3年間、バイオエヌテックSEの1株当たり利益は年間54％縮小している。 収益は前年比78％減。

EPSの減少は少し気になる。 また、売上高が前年比で減少していることを考慮すると、印象はさらに悪くなる。 これらのことから、業績がCEOの高額報酬を正当化するものではないことがわかる。 今後の業績については、 アナリスト予測に関する無料ビジュアルレポートをご覧いただきたい。

バイオテックSEは良い投資だったか？

3年間の総株主利益率が-52%であったことから、BioNTech SEの株主は失望したことだろう。 そのため、株主はCEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

結論として...

利益の伸び悩みは言うに及ばず、株主が投資に対するプラスのリターンを見ていないことを考えると、CEOの昇給を望む株主はほとんどいないことを示唆しているのかもしれない。 今度の年次株主総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬に注目することは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そこで、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投下する前に考えるべきBioNTechの1つの警告サインを特定した。

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