クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングス(NYSE:CCO)のCEOが今年大幅昇給する可能性は低い。

キーインサイト

• クリアチャンネル・アウトドア・ホールディングスの年次総会が5月16日に開催される。
• 110万米ドルの給与はスコット・ウェルズCEOの報酬総額の一部。
• 全体的な給与は業界平均に匹敵
• 過去3年間で、 クリアチャンネル・アウトドア・ホールディングスのEPSは73％増加 し、過去3年間で、株主への損失は25％減少した。

クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングス（NYSE:CCO）の株主は、過去3年間のマイナスの株価リターンに落胆したことだろう。 過去数年間はEPSがプラス成長だったにもかかわらず、株価は会社の基本的な業績に追いついていない。 株主は5月16日に開催される年次株主総会で、会社の将来的な方向性について取締役会に質問したいと思うかもしれない。 また、役員報酬などの決議事項に投票することで、経営陣に影響を与えることもできるだろう。 ここでは、株主が現時点でCEOの昇給を承認することに慎重でありたいと考える理由を説明する。

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スコット・ウェルズの報酬総額は同業他社と比較してどうか？

当社のデータによると、クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングスの時価総額は7億4,500万米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は480万米ドルでした。 これは昨年より20％減少している。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与部分は110万米ドルと少ない。

時価総額4億米ドルから16億米ドルのアメリカン・メディア業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は560万米ドルであった。 このことから、スコット・ウェルズの報酬は同業界のCEOの中央値前後であることがわかる。 さらに、スコット・ウェルズは同社の350万米ドル相当の株式を直接所有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	110万米ドル	110万米ドル	23%
その他	370万米ドル	490万米ドル	77%
報酬総額	480万米ドル	60億米ドル	100%

業界レベルで言えば、総報酬の19%近くが給与で、残りの81%はその他の報酬である。 クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングスは、業界全体と比較して給与による報酬の割合が高い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

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Clear Channel Outdoor Holdings, Inc.の一株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間73％成長した。 売上高は過去1年間で13％減少した。

株主は、同社がここ数年で改善したことを知って喜んでいるだろう。 収益が伸びるのは良いことだが、最終的には利益の方が重要だ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写でチェックすることが重要かもしれない。

クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングスはは良い投資だったか？

株主の3年間の合計損失が25％であることから、クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングス社には不満な株主がいることは間違いないだろう。 従って、CEOに多額の報酬が支払われれば、株主は動揺するかもしれない。

まとめとして

株主は株式の価値が上がるどころか、むしろ下がるのを目の当たりにしている。 業績とともに株価が伸びていないということは、他の問題がその株式に影響している可能性がある。 株価に影響を与える未知の変数があるとすれば、株主は何らかの懸念を抱いているはずだ。 このような懸念は、株主が取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が彼らの期待に沿ったものであるかどうかを評価することができる、次回の年次総会で取り上げられるべきである。

CEOの給与は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 そこで私たちは調査を行い、クリア・チャンネル・アウトドア・ホールディングスの銘柄を総合的に理解するために知っておくべき2つの警告サイン（うち1つは深刻な可能性がある！）を特定した。

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