ミネラルズ・テクノロジー社（NYSE:MTX）のCEO報酬パッケージは顕微鏡で見る必要があると考える

重要な洞察

• ミネラルズ・テクノロジー社、5月15日に年次株主総会を開催
• ダグ・ディートリッヒCEOの給与総額には105万米ドルが含まれる。
• 給与総額は業界平均を58％上回る。
• 過去3年間、ミネラルズ ・テクノロジー社のEPSは4.5％減少 し、過去3年間、株主への総損失は0.9％減少した。

ミネラルズ・テクノロジー社（NYSE:MTX）の業績は最近芳しくなく、ダグ・ディートリッヒ最高経営責任者（CEO）はおそらく業績を上げる必要があるだろう。 月15日に開催される年次株主総会で、株主は業績を回復させるための計画を含む取締役会の意見を聞くことができる。 また、会社の方向性について取締役会に異議を唱えたり、役員報酬などの決議案に投票したりできる機会でもある。 我々の分析では、最近の業績を鑑み、CEO報酬の見直しが必要ではないかと考えている。

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ダグ・ディートリッヒの報酬総額は同業他社と比較してどうですか？

当社のデータによると、Minerals Technologies Inc.の時価総額は26億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は840万米ドルです。 これは昨年と比較して12％の顕著な増加である。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、100万米ドルである。

時価総額20億米ドルから64億米ドルのアメリカン・ケミカル業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は530万米ドルであった。 これは、ダグ・ディートリッヒの報酬が業界の中央値より高いことを示唆している。 さらに、ダグ・ディートリッヒは1,400万米ドル相当の自社株を直接所有しており、会社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	100万米ドル	100万米ドル	13%
その他	730万米ドル	640万米ドル	87%
報酬総額	840万米ドル	740万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約19％が給与で、81％がその他の報酬である。 ミネ ラルズ・テクノロジーズの場合、広範な業界と比較して、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が高い。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

ミネラルズ・テクノロジー社の成長数値の見方

過去3年間、ミネラルズ・テクノロジー社の1株当たり利益は年4.5％縮小した。 過去1年間で、収益はわずか0.3％しか変化していない。

EPSの減少を読んで喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 また、収益の横ばいは深刻なほど元気がない。 だから、この比較的弱い業績を考えると、株主はおそらくCEOの高額報酬を見たいとは思わないだろう。 過去の業績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもあるが、会社の将来を覗きたいのであれば、アナリストの予測を視覚化したこの無料ビジュアライゼーションに興味があるかもしれない。

ミネラル・テクノロジーズはは良い投資だったか？

株主の3年間の合計損失が0.9%であることから、ミネラルズ・テクノロジー社には不満のある株主がいることは間違いないだろう。 そのため株主は、同社がCEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

まとめると

事業の業績不振に加え、株主は投資に対する株価のリターンの悪さに苦しんでおり、株主がCEOの報酬引き上げに賛成する可能性はほとんどないことを示唆している。 今度の年次総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの給与は注意すべき重要な要素ですが、投資家が注意すべき他の分野もあります。 ダイナミックな事業環境の中で投資家が注意すべきミネ ラルズ・テクノロジーズの警告サインを2つ挙げてみた。

重要：ミネラルズ・テクノロジーはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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