セラニーズ・コーポレーション（NYSE:CE）CEOの今年の昇給を正当化するのは難しいと株主は考えるかもしれない。

キーインサイト

• セラニーズの年次株主総会が5月13日に開催される
• ロリ・ライエルケルクCEOの報酬総額には129万米ドルの給与が含まれる
• 報酬総額は業界平均並み
• 過去3年間、 セラニーズ社のEPSは1.4％成長 し、過去3年間の総株主リターンは1.5％であった。

セラニーズ・コーポレーション（NYSE:CE）の業績はそれなりに良好で、CEOのロリ・ライヤーク氏は会社を正しい方向に導くために適切な仕事をしている。 このことは、5月13日に開催される年次株主総会で役員報酬などの会社決議案を投じる際に、株主が心に留めておくことだろう。 以下は、CEO報酬が適切と思われる理由についての我々の見解である。

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セラニーズコーポレーションのCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、セラニーズ・コーポレーションの時価総額は1800億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1300万米ドル相当である。 特筆すべきは、前年比18％の増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータではCEOの給与は130万米ドルで低い。

アメリカの化学業界で時価総額80億米ドル以上の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,400万米ドルであった。 従って、セラニーズ社のロリ・ライアカーク氏に対する報酬は、業界の中央値とほぼ同じである。 さらに、ロリ・ライアカーク氏は、同社の株式2,400万米ドル相当を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	130万米ドル	130万米ドル	10%
その他	1,200万米ドル	970万米ドル	90%
報酬総額	1,300万米ドル	1,100万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約19％が給与で、81％がその他の報酬である。 セラニーズは、給与による報酬の割合が業界全体と比較して控えめである。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

セラニーズ・コーポレーションの成長

セラニーズ・コーポレーションは過去3年間、1株当たり利益（EPS）が年1.4%増加している。 昨年は13％の収益成長を達成した。

この収益成長は、本当に明るい未来を指し示す可能性がある。 そして、EPSの改善は控えめだが立派なものだ。 この銘柄をトップ・パフォーマーと呼ぶのはやめておくが、同社には可能性があると考える。 今後については、同社の将来的な業績に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

セラニーズコーポレーションは良い投資だったか？

3年間の総株主利益率は1.5%で、セラニーズ・コーポレーションは株主から良い評価を得ているが、常に改善の余地がある。 この点を考慮すると、投資家はCEOの報酬を増やすことに寛大な気持ちになる前に、おそらくリターンの改善を望むかもしれない。

まとめとして

会社全体の業績が妥当なものであることを考えると、CEO報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点にはならないかもしれない。 とはいえ、CEO報酬の増額が提案された場合、業績と業界のベンチマークに基づき、それがいかに妥当なものであるかが評価されることに変わりはない。

CEO報酬は注視すべき重要な分野ですが、会社の他の属性にも注意を払う必要があります。 我々の調査では、セラニーズに注意すべき3つの警告サインが見つかりました。

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