Stock Analysis

ケメド・コーポレーション(NYSE:CHE)のCEO報酬が株主の懸念材料とならない理由がここにある

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NYSE:CHE

重要な洞察

  • ケメッド社、5月20日に年次株主総会を開催
  • ケビン・マクナマラ最高経営責任者(CEO)の報酬総額は160万米ドル。
  • 給与総額は業界平均並み
  • 過去3年間、 ケメドのEPSは3.0%減少 し、過去3年間の総株主リターンは20%であった。

ケメッド・コーポレーション(NYSE:CHE)の株価はここ数年プラスに成長しているにもかかわらず、一株当たり利益の伸びは投資家の期待ほど伸びていない。 5月20日に開催される年次株主総会では、これらの問題のいくつかが株主の関心を集めるだろう。 株主は、CEOの報酬など、会社の将来性に影響を与えかねない決議事項に対する議決権を行使することで、経営陣の意思決定に影響を与えることができる。 我々が収集したデータから、株主は業績がある程度改善し始めるまでCEO報酬の引き上げを控えるべきだと考える。

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Kevin McNamaraの報酬総額は同業他社と比較してどうですか?

当社のデータによると、Chemed Corporationの時価総額は86億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,300万米ドル相当である。 これは昨年比8.8%増の顕著な増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えるが、我々のデータではCEOの給与は160万米ドルで低い。

比較のため、時価総額40億米ドルから120億米ドルのアメリカン・ヘルスケア業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は、1,100万米ドルであった。 つまり、ケメッド社はケビン・マクナマラ氏に対し、業界の中央値と同程度の報酬を支払っていることになる。 さらに、ケヴィン・マクナマラ氏は6,400万米ドル相当のケメッド株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 160万米ドル 150万米ドル 13%
その他 1,100万米ドル 1,000万米ドル 87%
報酬総額1,300万米ドル 1,200万米ドル100%

業界レベルでは、報酬総額の約22%が給与で、78%がその他の報酬である。 ケメドは、業界全体と比較して、報酬のうち給与を占める割合が少ない。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

NYSE:CHE CEO報酬 2024年5月14日

ケメッド社の成長

過去3年間、ケメッド・コーポレーションは1株当たり利益を年3.0%縮小している。 直近1年間では、収益は6.0%増加している。

EPSが減少したことを喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 昨年度の収益がわずかに増加しただけでは、EPSの残念な変化を見過ごすことはできない。 従って、この比較的低調な業績を考えれば、株主はCEOに対する高額報酬を望まないだろう。 今後の見通しについては、同社の将来の業績に関するアナリストの予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ケメッド・コーポレーションは良い投資だったか?

ケメッド・コーポレーションは、3年間で20%の総株主利益を上げている。 しかし、CEOの報酬が中央値をはるかに超えるようなことは、おそらく避けたいだろう。

結論として

株主リターンはプラスではあるが、最近全く伸びていない利益とともに見るべきである。このため、株価のモメンタムは今後鈍化する可能性がある。 株主は、今後開催される機会を最大限に活用し、取締役会に重要な懸念事項を質問し、同社に関する投資テーゼを再検討すべきである。

CEOの報酬に注意を払うことは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そこで、私たちはいくつか調査を行い、投資前に注意すべきケメドの警告サインを1つ特定した。

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