アルファテック・ホールディングス(NASDAQ:ATEC)のCEO報酬について、株主はそれほど寛大ではないかもしれない。

重要なお知らせ

• アルファテック・ホールディングスは6月12日に年次株主総会を開催する。
• CEOパット・マイルズ氏の報酬総額は713.3万米ドル。
• 報酬総額は業界平均より39%高い。
• 過去3年間で、 アルファテック・ホールディングスのEPSは5.2％減少 し、過去3年間で、株主への総損失は31％減少した。

過去3年間、アルファテック・ホールディングス（NASDAQ:ATEC）の株価は伸び悩み、今や株主は損失に甘んじている。 収益が伸びているにもかかわらず、一株当たり利益の伸びも悪い。 6月12日に開催される年次株主総会は、株主が取締役会に対して懸念を表明し、役員報酬などの決議事項に対する投票を通じて経営陣に対して影響力を行使する機会となる。 ここでは、現時点で株主が報酬引き上げを承認することに躊躇していると思われる理由について考察する。

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アルファテックホールディングスのCEO報酬と業界との比較

本稿執筆時点で、当社のデータによると、アルファテック・ホールディングスの時価総額は13億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は950万米ドルと報告されている。 これは昨年と比較して59％の顕著な増加である。 この分析は報酬総額に焦点を当てているが、給与部分はより低く、71万3000米ドルであることを認める価値がある。

時価総額が10億米ドルから32億米ドルの米国医療機器業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は680万米ドルであった。 従って、我々の分析によると、アルファテック・ホールディングスはパット・マイルズに業界中央値より高い報酬を支払っている。 さらに、パット・マイルズ氏は5,100万米ドル相当のアルファテック・ホールディングス株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	713,000米ドル	70万米ドル	8%
その他	880万米ドル	520万米ドル	92%
報酬総額	950万米ドル	590万米ドル	100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬総額の約25％を占め、その他の報酬が75％を占めている。 アルファテック・ホールディングスが、業界全体と比較して、給与に占める報酬の割合が低いことは興味深い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、給与総額が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

アルファテック・ホールディングスの成長率の推移

過去3年間、アルファテック・ホールディングスは1株当たり利益を年5.2%縮小している。 直近1年間では、収益は32％増加している。

3年間のEPSの減少は間違いなく懸念材料だ。 しかし、対照的に収益の伸びは力強く、将来のEPS成長の可能性を示唆している。 この2つの指標は異なる方向に動いているため、パフォーマンスを自信を持って判断することは難しいが、この銘柄は注目に値すると考える。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

アルファテック・ホールディングスは良い投資だったか？は良い投資だったか？

Alphatec Holdings, Inc.の株主で、3年間で-31％のリターンに満足する人は少ないだろう。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

同社の業績は伸びておらず、そのためか株価のパフォーマンスも悪く、結果として株主に損失をもたらしている。 今度の年次総会は、株主が会社の報酬政策を再検討し、取締役会の判断と意思決定が株主のそれと一致しているかどうかを評価する機会となる。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面ですが、投資家は業績に関連するその他の問題にも目を光らせておく必要があります。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきアルファテックホールディングスの3つの警告サインを発見した。

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